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2006-03-30 19:20:43| 人氣412| 回應3 | 上一篇 | 下一篇

【C語錄】你真的很喜歡現在這個工作嗎?

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前主管妮珂底下有個小我一歲的玲

因為在校績優表現良好

所以公司與她簽約-畢業後馬上到公司工作

公司除了每月支付不算低的薪水外

另外還有一筆獎金

但前題是:必須在公司工作待滿一年


前幾天 玲跑來問我一個讓我也陷入迷思的問題

她說,我也才大她一歲,為什麼畢業後的第一個工作可以撐到現在?

她會這麼問的原因是,她才來不到三個月,就已經受不了想走人了

看她講的這麼堅決,而且可以二話不說馬上把獎金全數還給公司,一點也不心痛

說到對於主管沒有徵詢過她的意見,就把她安置在現在這個部門更是義憤填膺

然後她問我 你真的很喜歡現在這個工作嗎?

我居然答不出來,連說個謊「喜歡」也說不出口



算算從畢業到現在,在公司待了也快二年了

我真的真的真的喜歡現在這個工作嗎?



之前

雖然曾有過「職業倦怠症」(工作不到二年說有這個症真是令人見笑丫)

也經歷過撞牆期,不過,每次會令我有想離開的原因大都是因為「人」的因素

對我而言,一天花在工作的時間超過八小時、九小時、甚至更多

這麼長的相處時間,主管、同事能不能相互溝通、和平相處及協助是很重要的



真正「工作」本身的話...

老實說,我真的沒有很認真思考過這到底是不是我想要的

現在或許跟當初研究所時的夢想不同

但,這工作就沒這麼討人厭或沒法接受就是了



對於現在的我,只能從多做多看多學的機會中,去瞭解並確定方向

(說難聽點是不是算是邊走邊看丫?真是悲哀Orz)



總之

很替你開心,知道自己要什麼?不要什麼?

在你真的勇敢放手去追求自己所想要的生活時

記住 再怎麼苦都要堅持下去

祝褔你


台長: 人妻
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鄭昕倍
企業無情 員工不忠
懂嗎
2006-06-04 18:19:36
百草霜
工作很少是令人討厭的.真正會令人討厭的是工作時遇到的”人”.
學過管理學的人都知道:管理,最大的問題是”人”,怎樣把對的人放在對的位置上,這是管理者最大問題.只要有1個人放錯了,所有的環節都會或多或少的被影響到.
2006-06-16 15:14:23
百草霜
在我所待的公司,我可以很厚臉皮說,大概沒有什麼工作是我不能做的,但是的確有些部門,如果要把我調過去,我寧願辭職.
重點就在於那裏的人會否讓我覺得討厭.
2006-06-16 15:19:06
是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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