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2005-08-02 22:50:17| 人氣364| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

S台&華爾街財經台，再見了!!

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當得知新聞Ｓ台與華爾街財經台換照審議沒通過，那種感覺就像自己死拼活拼，努力將懷胎好幾月，用血用汗”生”出來的10個小BABY中，有2個小BABY生命垂危，而在經過醫生插管、輸血、急救後，終究宣告不治．．．

想到在四、五個月前，我們一個小小的部門總共3位同事另加1位資深經理，從去年底接到換照通知後，不停開會、協調、任務分配、進度跟催、資料蒐集、審閱、修正、排版．．．，我們4個人必須搞出10台頻道換照營運企劃書，每本企劃書幾乎都有10公分、接近6、700頁的厚度（新聞局還要求每1台的營運企劃書要加印12本，數量之大，足夠塞爆二、三坪的小房間！），期間的辛苦談太多了！

還記得快到deadline 時，我們一星期大約有四天的時間都加班到凌晨一、二點才離開公司，那陣子我連看紙本的文件時，右手都還會不自覺得去按滑鼠滾輪(因為要往下閱讀 =.=”)，同事笑我中毒太深!!

這幾天，各家新聞台與政論性節目吵的沸沸揚揚，報紙、電視台從理、法、頻道業者、消費者．．．各角度去解析（其實說什麼都太晚了），而總裁的反應更是讓我覺得好意外、好感動。

當總裁得知換照結果的第一直覺反應是「怎麼安置好100多位員工？」，不同於其他長官激動的情緒，他在二百多人的會議上，勉勵大家，應去思考及反省為何頻道沒通換照？而非情緒性的發動百人上街抗議或激進地批評政府。總裁讓我真正看到一位魅力型領導者該有的氣度、宏觀的思維、全心關懷部屬以及慈悲為懷的心。

正所謂領導者透過魅力、關懷，激發、鼓舞同仁，使同仁願意捨棄小我的利益而為大我的利益而努力，夙夜匪懈、群策群力的結果，使得整個東森、國家、社會得以改頭換面、順利轉型，我想～～反攻大陸有希望了！！

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台長： 人妻
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