爲什麽這個世界上有如此不公平＠中土人~~中土緣

2006-11-05 11:39:15| 人氣133| 回應1 | 上一篇 | 下一篇

爲什麽這個世界上有如此不公平

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公司新來了個同事，在沒有任何招聘和通知的情況下被銷售部的經理一封郵件告知什麽時候要過來，所有人都很愕然。新的同事是頂替將離職的銷售，而我身為公司的人事行政人員就要為他辦妥一切入職手續。

看到這位新同事的薪水，嘩！比和他一樣職位的銷售多了一大半，那個產品經理的薪水都不能跟他比呢。我心想他只不過是個銷售，不是產品經理更不是主任，拿這麽高的薪水，肯定是有來頭的。果然不出我所料，他的簡歷上所任職過得其中一家公司和銷售部經理的前公司剛好是一樣的，怪不得沒有任何通知下突然冒多一個人過來還薪水這麽高呢。

心理不平衡當然是有的，看看在努力工作的其他同事包括我在内，心中不是都想加薪升職嗎？不升職可以至少薪水也提高點，大夥工作起來都會好很多。可就是這麽地不公平，靠關係進來的無論是否勝任新職位，首先薪水比同位置的高出幾個點，然後在工作上處處受保護，其他人不敢輕易得罪，深怕萬一說錯了話，那人懷恨在心在經理面前說點話，好端端地一份工作就會沒了，很可怕的！我就是領受過這些卑鄙手段。說真每閒公司裏透都會有這些“皇親國戚”，工作輕鬆，薪水高，還能“拿著雞毛當令箭”去管人，有誰見到不會忌三分的。

本來就是個小助理，當老闆過檔做了某家公司的最大負責人後，順道把小助理一同轉到新公司還特地新開一個就只有小助理一人在做事的部門做經理，其他人看在眼裏是覺得不公卻又不敢開口，小助理是大老闆的代言人，說錯話不用提前告訴，要哪天走就哪天走，黑暗！

有些是結了婚的人，在舊公司總是做個小文員或者沒打過工的，剛好配偶在公司是掌權者或能影響大局之人，自然而然把另一半搞進來安插一個可有可無的職位做，薪水卻給的特高，福利拿得特好，每囘有機會出風頭總會第一時間讓另一半出去露露面，過了幾年後另一半被點名升高位，故意弄假説自己以前是怎樣努力，讀過什麽書才爬到今天這個位置的，反正把自己提高到博學多才的水平上，外界不知道肯定覺得所說之言可信並加以佩服，内情者不是被炒被貶就是知道所說之言全是謊言。

有錢人的兒女是否高材生或真正有“料”，老爸老媽有錢有勢，在學校混個文憑出來進入公司做個經理或副縂的比比皆是；反倒沒後臺，不拉關係地永遠在最低下做事拿低薪水，時常還要提心吊膽地提防暗箭傷人。不公平，這個世界上就是很不公平的，心裏特難受又能怎樣，只要做好本分，不理那些人，不做害人損己之事，自然比那些人要來的長命。

我要檢舉

台長： Zukee

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