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軍方也要大裁員 只留18萬人

更新日期:2009/01/19 04:33 吳明杰／台北報導

在民間企業大裁員的同時，國軍因推動全募兵制所需人事預算不足，未來四年也將陸續大精簡，在財力負擔考量下，最低可能將國軍砍到只剩十八萬人。就在招募士兵解決青年人失業問題的同時，人員精簡過程反將引發另一波中年失業潮。 據了解，繼過去的「精實案」、「精進案」後，軍方已規畫，將目前二十七萬五千的員額再進一步壓縮，降至十八到廿二萬人，第一階段則先精簡至廿四萬人，由於國防部將以財力負擔因素做為精簡首要考量，粗估為填平符合兩倍最低薪資的志願役士兵待遇花費，最後可能被迫只能留下十八萬人。 財力是未來國軍精實最大考量 軍方高層透露，目前國軍組織精簡的員額規畫，將依據財力、人力和戰力三個方向進行。財力部分雖然國防預算已提高到ＧＤＰ（國內生產毛額）的三％，但由於人員維持費被限制在四十％以內，加上推動全募兵制及志願役士兵的待遇將提高，所以人員維持費遭到嚴重壓縮，沒辦法再養那麼多人。 軍方高層坦承，財力將是國軍未來精簡的最大考量，另要看是否能順利招募到軍方要的高素質士兵，至於對戰力的影響，已經沒辦法兼顧，這是推動全募兵制必須面臨的後果。 馬政府國安團隊在總統大選時，曾提出將國軍精簡至二十萬的政見，但這項政見後來在立法院遭到朝野砲轟，國防部也說不出依據在哪。 後經軍方半年來的初步估算，發現為滿足全募兵制的預算需求，國軍必須精簡人員恐怕還可能更多，但依據作戰需求的最低底限，最少必須要留十八萬人。 作戰需求最低底限為十八萬人 有關國軍精簡的額度，國防部長陳肇敏去年曾在立法院坦承，雖然目前國防預算佔ＧＤＰ三％，但以現有國軍員額來看，根本不可能達成全面募兵制。 因此國軍再精進是必然方向，而我國走的是一個海島守勢作戰，這次精簡將徹底檢討各軍種配比，也會檢討高司單位與基層的裁撤比例，不會只減基層，預計將目前二十七萬大軍減至二十到二十五萬人以內。 然經幕僚單位估算，實際精簡人數恐怕還必須進一步減至十八到二十二萬人，如景氣持續惡化，國防預算也將受到壓縮，國軍降至十八萬人的可能性不小。