海之聲 今年還是想再去北海道， 體驗真正的甜蜜幸福之旅!

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最近與久未聯絡的朋友
開口第一句話都是:「你好嗎?」
當然我還是千篇一律說:「還不錯啦!」
總不能老實說:「嘿~公司鬥爭嚴重，家裡經濟危機等等吧!」
人家也沒時間聽你的煩惱
不過
無奈也化作一抹微笑帶過即可
還好我總找得到地方去自得其樂

記得協理曾問我生涯規劃
我回答五年後創業
他不以為然地說
:「妳還不如繼續待在我們公司裡，
慢慢變成跨國企業的高階主管還比小公司的老闆娘有出息!」
我心裡暗笑:「當高階主管?我才不要!還要被你管」
第一我沒有那麼高的志氣 成為跨國企業的主管
創業只是為了實現自己當家的理想
我不想變成每天為公司賣命 沒有自我的奴隸
第二你怎知我不是當”老闆”
只有當老闆娘的命!

昨天去參加了女性創業博覽會
走馬看花地隨便吃喝
能有幸遇到小熊屋的創業者-黃璦婷小姐
她精采的肢體語言及親切大姐姐的風範
不厭其煩地與大家分享創業理念的精神
深深令人感動
她說她有兩個別人沒有的特質
瘋子及精神分裂症
乍聽之下一頭霧水
但是經過她分析後
你才了解原來這就是她了不起的地方
瘋子:隨時亢奮狀態接待客人 活力十足
精神分裂:和員工認真講解產品做法時
另一個臉馬上笑容滿面歡迎客人

黃小姐的哥哥就是藝人黃安
但是她從來不仰賴家人資源
自己從頭到尾苦幹實幹
對待員工就如朋友
甚至自喻為資源回收場
員工的抱怨及煩惱都丟給她
黃小姐會再轉換成另一股正面力量回去
而且她一再強調
功勞不是她
而是她的員工
當她談到創業五年的辛勞
她的員工可能用一秒鐘臭臉就毀滅這家店
更了解到她對員工的重視
一定非比尋常
她也說員工流動率相當低
正是因為大家庭溫暖的氣氛

對於她的理念我深感佩服
也覺得這就是我期許自己以後創業能有的特質
她還很年輕
但是對待員工早已是一些企業老闆望塵莫及的地步了
她告訴我們創業一定要有的條件
1 熱忱活力 2 人脈關係 3 社會經驗
而這三項我都有待努力
所以給自己五年的時間去累積這些東西

昨天本來也想要去請教一位十年空姐轉行賣精油的經驗
但是到了她的攤位東看西看
她卻自顧自著與男友聊天
根本連看也不看你一眼
所以只停留三分鐘就走了

另一位媒體紅人 傳統美食創業者
和我分享了她的創業歷程
意氣風發地描述自我的成績
而她剛推出的產品精力湯系列
一看到兩位協會負責人馬上送兩瓶供其飲用
熱絡地聊起天來
而我站在那好尷尬
只好笑笑說先走一步

創業人士千百種
要成為怎麼樣的創業人
我心裡已有個底了

這個週末本想去大自然走走的
沒人載是怎麼也走不了
只能在網路上發發牢騷囉!

圖為英國海邊小鎮波蓓若