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2005-07-16 14:51:05| 人氣176| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

【美麗的工作日誌】職場酸辣湯

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在職場才打滾兩年多
卻因為比別人豐富的換工作次數
所以看了不少職場百態

嶄新舒適的工作環境
也許有勢利眼的老闆、
惡質的利益競爭
看似和諧溫暖的工作團隊
也許管理者是個草包或是諂媚者
每份工作一定有缺陷及不得不留下的原因
就端看你的忍功及適應能力了

之前對我照顧有加的飯店經理L
面對的就是一個格局小又愛鬥爭的副總D
此D副總專門耍心機來整人
當初故意設計陷井讓壞心眼S經理及L經理不合
在一旁冷眼觀察兩個女人的戰爭
最後S經理無利用價值就一腳踢走她
他有次要L經理準備教育訓練
而前任S經理已把整個電腦資料全部Format
有如全新電腦的硬碟讓L只得自立自強去尋找其他資源
一週過後 L將五星級飯店的教材呈報上去
還被D副總打回來說 這個小飯店不適用
老實說 因為D副總都待小飯店
標準程序自己也不懂呢!

D副總看到L經理上任後與同事相處不錯
也會故意挑撥離間
先潑冷水說那些下屬是因為她是主管才對她友善

櫃檯中A小姐與K小姐經歷相似
但D副總還告戒L經理說
就是不可以讓A小姐升職
他卻暗自收買A小姐當作眼線監視L經理
在升職考試名單裡
L經理遵照D副總意思提名了另一位K小姐
反倒是D副總卻自己提報A小姐
讓A小姐對L經理不服從而且頗有微詞
D副總小人奸詐的特性表露無遺
不過因果會輪迴
總有一天D副總也有陰溝裡翻船的時候

每次離職的決定其實都是痛快(痛苦卻又快活)
我也從不後悔離去
第一個業助工作薪水雖好
但是主管間對我的鬥爭打壓
實在令我這新鮮人難以招架

第二個工作環境好同事也友善
但當時因S經理的險惡陷害
我決定一年後離職

第三個工作看似前景甚好地位高的總經理祕書
但是總經理的不在乎
不重視員工心聲
不合理的週末加班
讓我無法再為他賣力

上次與現任祕書吃飯
知道公司同事上班都覺得疲累
因為週末到賣場加班還是例行公事
這個以教育訓練冠冕之詞藉以壓榨員工的態度
還是一點也沒改變

第四個工作 家族企業
不懷好意的經理的小格局及惡劣態度
聽說現在一個半月了還是沒找到新進人員
一個人彆腳的英文要面對客人的詢問及訂單
終於讓他嚐到一些教訓及啟示了

而目前的工作
除了常把工作帶回家做
我想熱情的同事及主管
應該是可以讓我好好發揮的時候了!

*圖為協理與歐斯朗燈具的德國老闆、台灣區經理

我要檢舉
台長： 愛美麗

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