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2005-05-21 00:37:09| 人氣113| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

【美麗的工作日誌】不吐不快

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不知道是經理變了?
還是我當初看走眼了?
他最近總是找我麻煩

請一天病假一定要醫生診斷書
而且非得公立醫院的不可
小診所的不承認
他的理由是有些員工會投機取巧
全公司不包括他家人就三個員工
他也不願相信
是哦!我會故意跑去醫院掛急診
然後跑出去玩樂一天嗎?
請事假和病假扣一樣的錢
我有必要這樣大費周張嗎?

前天忽然宣布要穿制服
那個黑色工作服
又熱又不好看
我一個國外業務
只單純在樓上發信打電話
也強迫一定得穿
道出全黑衣服影響我的工作情緒時
需要不同衣服來增加工作效率時
他強硬地說:「規定就是規定」
人家台積電也不必穿制服吧!
那不然做一套業務小姐穿的美美套裝
我一定穿!

由於我對制服的事提出異議
他就在會後當著大家面對我說
:「在公司,忠誠度是第一,工作能力才是第二!」
再故意誇獎樓下助理的忠心任勞任怨
來諷刺我

台北展的週六週日未休息
當初展後有一堆事情待處理
最近做得差不多了
想說連做12天 明天週六拿一天補休來用
但是經理卻說要扣我兩天的假
理由是上次週六停電未上班
明天的週六整天就是算上兩天的班
那上週六我在台北展加班到六點
當天是不是應該給我兩天補休呢?
總不能你借我10塊 向我要20塊吧?
可笑!
都快講髒話了 真的

工廠用有毒的甲苯
樓下的助理塗得都快吐了
我路見不平問經理是否可以用其他方法代替
他只冷淡說了:「水也有毒,空氣也有毒呀!」
他老婆也幫腔說:「我們都這樣做呀!」
事實上 他老婆完全不幫忙該助理
只會自己在那邊抽煙裝忙

當初三月進公司時
正在轉換新公司名稱
所以宣稱要等執照下來
才幫我們全部員工入勞健保
今天開會又說
反正已經五月底了
就六月再弄吧!
我們的權益在那裡?

當初體諒他找新人不易
因為公司條件又不是很好
而且培養一個人真的是費時又費力
一直灌輸他:「我不輕易放手」的觀念
還有家計需我承擔
他才欺負我嗎?

沒有國際觀
沒有遠見
也不懂得體諒員工
傳統的大男人主義
這次真的受不了

也許是兩個展覽都結束
暫時不必用到我
所以想把我趕走省錢吧!
唉~誰知道
只好再度打開我的履歷了!

台長: 愛美麗
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