無休息之男 幸福，不在於您擁有多少事物， 乃在於您用怎樣的態度去看待、 享受自己現下所擁有的一切。

103愛的鼓勵 0訂閱站台

第五型　理智型
五號特性︰思想家
基本恐懼︰無助，無能，無知
基本慾望︰能幹，知識豐富
對自己要求︰當我成為某一方面的專家時，我就 okay 了。
特質︰熱忠于尋求知識，喜歡分析事物及探討抽象的理念，從而建立理論架構。
順境〔能幹時〕︰理想主義者，對這世界深刻的見解，專注于工作，敢于革新，及產生有價值的新理念。
逆境〔無能時〕憤世嫉俗，對人採取敵對及排斥的態度，自我孤立，誇大妄想，只想不做。
處理感情的方法︰用抽離模式處理，彷彿是旁觀者， 100 ％用腦做人，不喜歡群體動作，對規則不耐煩
身體語言︰雙手交叉胸前，上身后傾，翹腿；面部表情；冷漠，皺起眉頭；講話模式 / 語調︰平板，刻意表現深度，兜轉，沒有感情。
常用詞彙︰我想；我認為；我的分析是……；我的意見是……；我的立場是……
工作環境︰理論，邏輯；單獨工作，無時間限制；不必管理別人。
不能處理逆境時出現的特徵︰與現實脫節型︰
吝嗇︰有被吞噬的恐懼；抗拒感情牽綁；病態式的自我孤立；冷血、無感覺；延遲採取行為；認知導向；空虛感；內疚；自卑；負面；過敏；長時間獨處， 希望不被騷擾；有特殊專長，基本技能劣拙；想像能力極高，特別多恐懼；不祈望被愛＝防止傷害
五號警鐘︰感覺被人或事掩蓋時，實時退避入思惟世界；從客觀與安全的立場評估環境；與實際情況脫節；集中思惟上的評論＝抽離；累積的評論成為五號的現實。
座右銘︰知識就是力量
典型衝突︰難以接近，令人 ( 尤其二號及四號 ) 有挫敗感
優點︰學人風范，有深度，處變不驚
缺點︰自覺高人一等，與人保持距離
最適宜工作環境︰有足夠的時間去思考及分析，不必做出實時附應
不適宜工作環境︰公開競爭及對抗
令人舒服地方︰不感情用事，樣樣有數據支持
令人不滿地方︰太過冷冰冰，城府深，高深莫測
溝通要點︰不要侵犯五號的空間及時間；避免一切身體接觸；不要求五號給予實時的回應，容許他們有時間思索；　採取主動；不要對五號的思想或感受做出假設；五號不能處理人際衝突，幫助他們緩和此類情況。
激發要點︰讚賞五號的學識及分析能力，容許五號在採取行動前做出說盡觀察；協助五號成為業內的專家；邀請五號評論其它同事的表現；讓五號有足夠的空間及時間去自我伸展；協助五號明燎他們冷冰冰的態度對人的影響。
號的時間管理︰私人時間；解救方案；容許五號有私人時間；五號擅于做事后分析，不要催促他們做出決定；五號容易將思考與行動混淆，以為思考過等于做了，幫助他們集中結果，及做定時檢討；一定要給予五號清楚的限期成事。
5 號達成協議︰準備充份的數據；做出全理性的討論；讓五號有足夠時間思考。
常見問題︰獨家村，神祕人
解救方案︰基本上容許他做獨行俠，同時幫他看到他對小組的獨特貢獻，及小組對他的支持．

測試：
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