記得第一次看到部長時,我就跟爸爸說,「爸,我以後要讓你跟部長一樣,沒有事情作,一天到晚就坐在部長的位子上,到處把人吼來吼去就好了!!」
後來,在一晩與46歲的尾島副部長以及伊藤課長與以前公司同事飯後、尾島副部長為了幫我追公車,大概在百米之前,著西裝皮鞋的他,拔腿跑去阻止公車司機開走、讓我心裏十分感激後的後幾天,部長走到副部長的旁邊,故意在我面前捉弄他,已經不記得怎麼捉弄了,當初只覺得那個舉動十分無禮,很訝異在日本公司裡頭,上司居然可以這樣對待下屬。還氣得立刻寫email給Celine,跟她抱怨這件事。
然後,經由部長介紹我認識的在另外一個部門工作的來自台灣的女孩,也悄悄跟我說,你不覺得部長看起來就是很色的人嗎?她不喜歡部長跟女孩說話的樣子。
也不知從何時起,部長開始喜歡跑來跟我講話。大概因為我跟他之間沒有上私下署的關係,我總是很沒有壓力的跟他開玩笑。一開始尾島副部長並不清楚,看我總是這樣沒大沒小的跟部長講話,總是替我緊張,不過後來看到連照顧我的菱沼小姐也跟我一起消遣起部長時,他也就放心了。
漸漸得,我發現,部長並不是特別祇喜歡跟我講話而已。他其實在午後比較輕鬆的時候,他會走到各課之間去尋下屬開心,雖然很多時後我還是覺得他很無禮,例如有一次他就捏了我隔壁鹿食先生的屁股,可是漸漸得我也對於他的瘋狂與創意、以及屬於他特別的觀察力感到佩服。
尤其後來,在每個月每一個課跟部長開會中,我發現部長從不教人家怎麼做事情的。他會對數字很敏銳的下判斷給方向、或者去斥責對方,若是有問題,他只會指示,這件是你去找誰、找什麼部門去搞定。
雖然還是不喜歡他那樣的很不尊重人的把人吼來吼去、大聲斥責人、以及有時候很無禮的捉弄人家,但是我漸漸了解,一個能帶領將近五十人走到一定位置的人,真是很不簡單。原來他的閑暇,是來自於他的管理有方,而他的無厘頭的捉弄,是會讓菱沼小姐笑著說很吵但心裡卻是甘於當他部屬的。
這次他安排開發部的內海小姐當我學生學中文,還讓我們用公司的錢買教科書、讓我去吃一頓好的、說是討論以後上課方向、還佔用內海小姐上班時間。表面上看起來,內海小姐得以上中文,但是我為了準備課程必須要用日文說明,而且進一步與內海小姐有更多接觸的機會,真是不得不佩服這個部長的高明。心裏感激不已。
人真是各式各種都有呢..在未了解以前就下判斷,也不知道我現在是不是也在下判斷呢?
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