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2002-01-29 21:01:36| 人氣1,057| 回應4 | 上一篇 | 下一篇

男女大不同

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我從來不認為男女是平等的，更不會天真的以為未來男女會平等，基本上，身體構造就有差異，男人負責爽（播種）、女人負責痛（生育）；女人有精痛、男人有陽痿（個人認為這兩個問題一樣重要所以擺在一起），太多太多的不同，所以怎樣從完全不同中發展出平等，太矛盾了。

部隊裡有人抗議同酬不同工、保護女官過頭了；有些單位女官不輪值導致男官輪值的機率提高；與女官共處一室（辦公室），害他們夏天加班不能穿汗衫、短褲四處遊走，以免被告性騷擾；當然，也有長官習慣用大聲咆哮的方式「教導」部屬，男官只敢夾卵蛋的點頭稱是，一用在女官身上就換來兩行清淚，尤其最近兩性工作平等法通過，又傳出男官覺得自己才應該是弱勢族群的聲音，但是，真是這樣嗎？

男女平等的問題應該高高舉起、輕輕放下，女性在軍中確實也受了不少委屈，例如，限制女性未婚生子不能報考軍校，卻未限制把未婚女性肚子搞大的男人不能考軍校，奇怪吧！又有某些品行不端的長官連酒店錢都捨不得花，直接叫女官陪酒、坐檯，趁酒後上下其手；或是，女官必須學著去適應男官的部隊文化，很難打進以男性為主的權力核心參與決策等等。我們常常是處在被動的角色，被放牛吃草、或被保護、或被溺愛、或被長官排擠等等，其實這些男女平不平等的問題，不應該是在引進女官之後才著手討論，而是從招生條件、基礎教育開始做起，如何訓練女官在不依賴男官的情形下單兵作戰？這才是從根本做起吧？男女平不平等確實是個很重要的問題，但並不是一定要靠歧視、衝突、對立才能解決的問題。

畢竟，男女和平共處比強調男女平等來得重要多了。

我要檢舉
台長： 女兵
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我要回應
活老百姓
若是侮辱別人母親(比方說罵我操妳媽的)也算是一種性騷擾的話,那麼今天男兵性騷擾的受害人,恐怕比女兵多的多了.

其實要改善軍中男官的部隊文化，或是想要很容易的打進以男性為主的權力核心參與決策的方法非常容易.俗話說的好``人多勢重``或又說``少數服從多數``,今天部隊裡會這麼的``大男人``,完全是因為部隊裡的男生太多所致.

活老百姓心想,要改善這種鳥蛋的大男人主義,只有一個方法,就是叫所有的女生比照男生一樣服義務役,並且讓部隊的女官和他們的男同學一樣抽籤下基層部隊.

個人覺得,人多力量大,當部隊裡的女姓人數多到幾乎跟男生差不多的時候,相信那種``品行不端到酒店錢都捨不得花，直接叫女官陪酒、坐檯，趁酒後上下其手``的男長官應該可以消失無蹤了.

不過,我很贊同妳的最後一句話``男女和平共處比強調男女平等來得重要多了。``
2007-02-20 00:43:10
活老百姓
錯字更正:人多勢重--->人多勢眾
2007-02-20 00:46:00
女兵
(一)如果xx媽這句話讓你有不舒服的感覺,歡迎你抒發被性騷擾的感受
(二)你好像經常寫錯字,該不會也投筆從戎了吧
哇哈哈!!
2007-11-01 18:05:32
基層小兵
　現階段來，女性官兵比例算少，但是國軍近一年來招募幾千個志願女兵，使我們連上從之前一位女兵到現在的ｎ位女兵，剛開始女兵不出公差、有許多的福利，當連上的寶（主官說得）要大家好好對待她。
　　但隨著女兵增多，連上男兵人手不足（任務啊有的沒的），連上就只剩女兵沒事，而男兵忙的要死，打飯、衛哨、業務、基地無止境的輪。
　　就出現了為何女兵………的聲浪，之後連上的勤務一部份讓女兵去做，就漸漸消弭了。
　　女性士兵招募一年了，再過幾個月就有第一批女上兵，及第一批士兵轉服的女士官。
　　這二年是國軍的關鍵吧！
女性人力運用的好，那對國軍是一大助力，若不能運用妥當，對國軍風氣將有重大影響！
　　我是一個基層的小兵，對女兵，我只抱著戒慎恐懼，只有公事才會與她們交談。
　　老實說，沒有問題就好，我是個小兵，但不久就的將來，我的班兵、甚到是排兵、到我連上的兵，要我去照顧他們，教導他們，帶領他們出任務，最後是打戰。
　　好像想太遠了，兩性關係，軍中很重視，好壞，輕則記過退伍，重則身敗名裂，這輩子肯定黑掉。
　　軍人出包只要沒被發現就沒事，若是出大包，被爆料，不管是星星、泡泡還是槓，只要是直系主官都會有事
　　被拔階，不管你之前為國家奉獻多少，一切歸零，下半輩沒著落，說不定還要受牢獄之災，使人心寒（或許是必要的）。
　　我是個基層小兵，說不定將來的某一天我不小心會步上這條莫名其妙的路。　
　　或許當軍人就要賭上自己的人生！
2007-11-02 23:19:44
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