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2007-11-29 02:39:31| 人氣62| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

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亂 很亂 一團亂 一來就先結不清不楚的早A 然後接不清不楚的值班
煩 很煩 非常煩 金庫少錢 櫃台少錢 帳亂七八糟 所到之處狂碰釘子
氣 很氣 @#$%&@ 接到抱怨的客訴 什麼都不要 就只是要聽他抱怨

為什麼發票必須要由管理組更換 尤其是現場只剩值班經理時
為什麼上下線必須要用員工編號 尤其是用餐期做櫃檯交替時
為什麼從櫃檯拿錢可以不用通知 尤其是發現到收據才驚覺時

Q:某些政策執行上很困難
A:習慣就好
Q:人力資源不足以應付某些政策的執行
A:你們的問題

明明知道此路必遇險 但還是犯賤 公司給了道窄門 明明知道過不去 但還是要硬鑽

合理的要求是訓練 不合理的要求是磨練 (是 我知道了)

職場如戰場 這樣的情況還算是微不足道的吧 還太嫩 經不起折磨

自我要求 多多”鍛鍊”

台長:
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