跟兩組不同伙伴進行的案子，目前皆快到尾聲。
因為分配到的職務主要是負責聯繫、檢查與收尾的工作，所以在同一時期內接觸的工作伙伴有十人之譜，因此對於每個人因應壓力的方式格外有心得，當然也包含我自己在內。
今天，我被拿來當擋箭牌替伙伴 L 接了一通急件電話。掛上電話後，我問幾乎已經放棄這份工作的 L 一個問題，我問：『為什麼這個工作對你來說這麼耗能量？是其中的什麼把你漏了氣？』
L楞了一會兒，支支吾吾說不出來，後來他的結論是：這個工作沒有得到太多的支持與回饋，無論他一個人或是我們兩個人，都做得很累！
我反問：『你做這個工作是為了得到上司的支持與肯定嗎？』事實上，這個工作服務的對象，跟老闆一點關係都沒有，就我所知老闆只是商人而已。
我知道 L 投入這個工作的時間很長，而且花了很多時間摸索抗戰。這麼辛苦，只是為了得到一個很少見面老頭子的肯定？…我不相信。
其實我不累，當我品嚐到一點勉強的時候，我就踩煞車靜觀其變了。而且我打心底是為 L 工作，不是為商人。
然後，另一個工作也是結案在即，我們一修再修，終於到了底線，無法再延宕，於是決定儘快前進到下一階段。在這大約一個月的過程中，整個案子經過一場大翻修，已然跟原來完全不同面貌。於是我今天聯繫各路人馬前來確認，為自己負責的區塊進行檢核、確認與收尾的動作。在聯繫的過程中，我確知我的聲音不太受歡迎，因為我的電話鈴聲已經跟「工作壓力」脫不了干係，制約了！接到電話的人不是露出恐懼的聲音，就是乾脆沒接電話…當然也可能是因為其他因素，結論是我只聯繫到一半的人。
於是，講完電話留言，掛上電話的那個片刻，我讓自己攤在椅子上，閉目沈思著：『為什麼大家那麼害怕？』我這麼溫和有禮的人，被人家當作牛鬼蛇神的機會真的不高。所以，我深信，他們怕的並不是我，那他們究竟怕的是什麼？
接著，問題回到我自己身上：『面對這些壓力，我的反應如何？』
坦白說，前不久我也是「害怕接電話」的其中一員。我不喜歡要在期限內完成創意作品的感覺，也不喜歡為了應付交件而太草率。而且我的角色很多重，有規律性的事務性工作者，某個領域的服務他人者，家中又有喜事待忙，心理也有煩心的事情，加上這兩個承擔重任的case，我幾乎沒有時間思考和休閒。
我的家人最清楚我的狀況，因為我壓力一大就完全笑不出來，回答問題一概很簡短，如果多囉唆兩句我就會臭臉相向。只要我稍稍表現出以上徵狀之一二，他們馬上會奔相走告，盡量少來煩我，還有盡量的搞笑巴結我。
想一想，真是難為他們了！
我因應壓力的方式其實也不少：騎車出門溜達，漫無目標的散步，跟貓咪互追互打，租一堆漫畫在不想用腦的時候翻閱，有時候也會自己或寫字哭一哭、哀一哀。總之日子還是都過得下去，而且可以感受到朋友的支持關懷。
我沒有選擇用「逃避」的方式來面對壓力的原因是，我發現「逃避」並不會使我的壓力變少。
譬如，曾經在面對交件日時，因為感到有壓力所以找遍各種藉口遲交，結果拖幾天就痛苦幾天，每天心裡都不安穩。反倒是坐在我後面的另一個同事，他雖然一樣焦慮，但是早將焦慮分攤，每天分配一點進度，所以早在期限之前就完成。
於是當我們拖拖拉拉，感到無比煎熬時，他反倒可以好整以暇地越修越滿意。
維持工作時候的好心情真是很重要，不僅會影響成品水準，也會影響自己看待工作成果的方式。好幾位伙伴，就是因為覺得工作太痛苦，以致於無法維持下去。
為什麼會痛苦？
是你自己的選擇，也得到相對的酬勞，那為什麼會痛苦？
今天我一直思索著這個問題，可是想不到答案。
於是，我放棄苦思答案了。如果答案不來，那我也不打算想它。
其實也不干我的事，各人造業各人擔。我背自己的已經很辛苦了，不打算背其他人的！除非獲得相對的代價。
再說，雖然壓力很大，每次做到後來我都很爽，
所以…我其實是做爽的，我不爽的話就別想勉強我做，哈哈！
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