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2005-12-28 21:53:03| 人氣185| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

【吳若權專欄】愛與被愛，都有責任

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戀人之間遇到了瓶頸，到底是誰的錯？


從事企管顧問工作，
偶爾也會接到客戶臨時的電話，
商談辦公室員工士氣的問題。
那天深夜，一位總經理憂心忡忡地告知，
旗下某位主管和同仁常有摩擦。
他聽信主管的一面之詞，
認為同仁的態度大有問題，想聽聽我的意見。


關於人與人之間的問題，

我總認為：一個巴掌拍不響，兩個人相處不好，雙方都需要改善。


美國佛羅里達州有一家「馴狗訓練班」，
主其事的人是自稱很懂得狗心理學的專家約翰。
他說：「想要狗能夠乖乖聽話，首先要接受訓練的是——狗主人。」
狗主人必須要先理解狗的心理，接下來才能訓練狗。


接受訓練的狗主人，要一手拉住狗的頸鍊，
另一手握住一只水杯，改掉拉扯狗鍊的壞習慣。
當杯子的水灑出來的量愈少，表示主人控制狗鍊的技術愈好。
然後才進而訓練狗，讓牠不要拉著主人跑。


約翰訓練狗的方式，
是讓主人假裝跌倒，用主人的低姿態，培養狗的同情心。
他表示：「只要狗學會關心主人，牠就會乖乖聽主人的話。」


我發現：「馴狗訓練班」用的技巧，
不僅適用於辦公室的主管和同仁之中，
其實也很適用於親子或情侶之間——想改變別人，要先改變自己。
想要對方好好順從聽話，自己要先理解對方的需要。


如果，相處時遇到溝通的瓶頸，
而你始終看到的都是對方的問題，
要求對方改善的同時，你是否也曾提醒著該檢討自己？
一味地把責任推給對方，或從頭到尾責怪自己，
其實都解決不了問題。


感覺幸福時，要擁抱彼此。
碰到障礙時，更要攜手同心面對問題，
才是對愛負責的表現，才能長久相愛下去。




★戀愛的收放法則★


希望對方改進缺點之前，先問問自己的對待方式，有沒有需要改進的地方？

想向對方提出抱怨時，不妨先問他：「我有什麼地方需要改進呢？」

我要檢舉
台長： Sally小貓

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