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2006-05-17 12:00:22| 人氣911| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

離職的理由

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　離開一份工作有千百種理由，從這些理由中找到一個最能夠滿足自己，和能夠讓東家信服的，就是了。

　現在的台灣社會，已不再有像過去日式觀念中從一而終的工作理念，多得是一個接著一個跳板的替換式工作型態，在某種工作領域中，有些工作可能是經過相當時間的焠鍊之後，從熟悉到上手直到習慣而退化，或許只是三五年的時間，企業不再有照顧年長員工的責任，員工也沒有了忠誠到老的想法。
　
　逐漸地累積了一些工作經驗，逐漸地又增長了一些年紀，但心情已不再似剛進入職場那樣新鮮，那時候，總是會到處找相關書籍資料，對工作、職場文化做更多的了解，但是，現在的我，對於職場的變化莫測，是親身體驗。

　我想，我是真的累了，在這個地方，還記得起初新鮮的感受，認真地學習並融入一個環境，首次擁有遇到志同道合的同事們一起打拼的感覺。隨著時光遷移，那美好的時光也一點一滴地隨著同事的離去而消逝，所有可以留在一份工作努力的理由正如燭火般即將燃盡。

　我的離去對這份工作曾經有過的美好記憶是一種哀悼和保存，只求擁有美好的完整，對離去的我們而言，和對後來接替工作的人而言，都沒有錯，我們是過去式，他們是現在式，而我會在他處展開我的現在式，我們都有著新的旅程。

我要檢舉
#離職#工作#理由#記憶
台長： 微

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