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有一個動物園的園長，經營一個動物園！

動物園裡有獅子、老虎、兔子、烏龜、企鵝各式各樣的動物！

大家在動物園裡也相安無事！

有一天動物園的園長突發奇想！

何不來開辦一場訓練會！

把兔子訓練成獅子的勇猛！

把烏龜訓練成忍者龜！

如果同一個領域的工作有重復的！

就只讓一隻獅子發光發熱！

其餘獅子只能降低水準或是改學別的領域！

同一個領域有兩隻老鷹！

一隻表演抓動物！

另一隻就不需要再表演了！

或是配合演出同一水準！

或是改學新的領域！

成為四不像的小雞！

有為者亦若是！

如果是不受控制的動物！

就會除之而後快！

直到動物接受控制為止！

自然同一個動物園裡！

只有某幾個動物發光發熱！

但動物只要一變多！

就很難完全掌控！

園長就開始頭大！

煩惱起來了！

一間公司，總不可能每一個人都是總經理！

也要有顧門的和鎖鑼絲的！

如果你在該領域有很強的潛能！

不是掌控而是適當給予資源和陪伴！

領袖應該是為他(她)另闢戰場！

成立專案！

讓你在該領域發揮所長！

自然同領域的人不互相衝突又合協共處！

為共同目標而打拚！

領袖經常有一個迷思！

最好全部帶領的人都能完全接受掌控最好！

畢竟只有一個人！

你的團隊全部都成為一群獅子也不好！

動物園裡面再也不會有可愛的兔子、美麗的蝴蝶的存在！

只要建立一個固定訓練系統！

能力強的就發揮自已的所長！

能力中等的，就跟隨能力強的人的帶領！

能力差的，領袖只要陪伴和支持！

幫助自已發現自已的天才領域！

自然會走出自已的一片天！

放掉掌控，讓每一個動物自由發揮所長！

適當的陪伴和支持！

讓每一個動物都進入訓練系統！

自我成長！

放手並不代表放棄！

謙卑下來，你不是上帝！

無法掌控全局！

讓每一個人成為自已想要的樣子！

每一個動物在同一領域都能在自已地方獨霸一方！

就像大禹治水也不是堵塞！

而是把阻塞需要紓通的地方！

隨當的引導和陪伴，給予資源！

自然能成就黃河流域的肥沃土壤！

動物園園長，經歷一段的掌控之後發現！

愈掌控狀況愈遭！

動物園裡不再有不同的聲音！

只剩下一種聲音！

發現自已錯了！

開始放手！

並且向每一隻動物道歉和懺悔！

動物們都知道園長曾經陪伴它們渡過每一個酸甜苦辣的日子！

畢竟沒有人投胎在人間誰不犯錯！

只要知錯能改就好了！

願意放下！

讓動物們自由發揮！

開始又有很多領袖出來了！

有各式各樣優點的獅子出現！

彼此都能在合協目標下發揮所長！

當你的團隊成長時，

你下太多限制！

要來規定這個！

限制那個！

成長就開始中斷！

當你放下限制！

讓領袖發揮各自的所長！

成長就會再度突破！

不是拿回領導權，

而是放下領導權！

控制的愈少，

成長的就愈快！

讓鴿子、老虎、獅子出來！

畢竟你不是上帝無法控制每一個人！

上帝也從來不限制每一個人！

只是適當給予陪伴！

上帝一直在你身邊！

當你在低潮時，它背著你走過！

只是你從來沒發覺！

經過放手之後，

動物園又開始欣欣向榮！

園長也可以放下煩惱！

大家一起進入動物園裡ZOO……ZZZZZ！

好好的休息！

休息是為了更長遠的路！

園長不能累倒！

動物園會依照自已的步調穩定前進！

畢竟上帝為你關閉一道門，會為你開啟另外一道窗！

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