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美就業市場強勁 跳槽率創新高

顏嘉南／綜合外電報導

　據《華爾街日報》周四報導，隨著美國經濟強勁和失業率下降，勞工尋求更好的工作和更高的報酬，使得跳槽率創新高，自願性離職比率也創下逾17年最高。

　據美國勞工部數據顯示，4月美國自願離職人數達340萬人，逼近2001年高點，也是同月遭資遣人數170萬人的2倍。這波轉職潮涵蓋零售、食品服務和營建等產業，凸顯勞動市場強勁動能廣見各行各業。

　由於美國經濟成長強勁，加上失業率位在歷史低點，強化民眾跳槽的信心。美國5月失業率降至3.8％，創下2000年以來最低紀錄。

　美國民眾勇於轉職也有助推升薪資成長，並改善勞工生產力，過去10年來美國生產力成長遲緩。勞工跳槽的薪資增幅最為可觀，據美國亞特蘭大聯邦準備銀行數據，5月轉職者的年薪比過去12個月續任者大約增加30％。

　美國5月份有610萬人失業，其中每7人便有超過1人是自願性離職，主動離職追求其他工作機會，自願性失業比率創下逾17年新高。

　美國聯準會（Fed）前主席葉倫關注離職指標，勞工不願辭去現有工作反映勞動市場鬆馳，如今民眾積極轉職意味著經濟狀況良好。

　2007年至2009年全球金融危機期間，美國民眾更不敢換工作，勞工留在不適合他們的職務，也削弱國家生產力。現階段勞工追求更適合自己的工作，生產力可望提升。

　據美國人口普查局數據，2009年第3季美國約有2.1％的勞工跳槽，2017年第1季攀升至約4％，創下2001年以來最高。

　此外，部分勞工趁此機會轉換跑道，投入薪資水準更高的產業。高薪也能吸引勞工至人力極度短缺的行業，例如營建業、製造業，或是醫療保健產業。