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2010-08-07 02:15:43| 人氣354| 回應6 | 上一篇 | 下一篇

欺人太甚

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不知道最近公司是不是在準備整頓人事？還是只是想要殺雞敬猴？

昨天大動作的約談一堆在今年1月到7月曾經請病假跟喪假的同事

嚴重到要留職停薪，聽到就覺得：怎麼會？

請病假、請喪假也不是人家願意的！怎麼可以列入被約談對象！

想到就覺得不開心

雖然不是自己被約談，但是總覺得降子不公平，甚至太過欺人太甚

被約談同事表示要上訴至勞工局

公司也用勞基法來壓員工

都是為了混口飯吃，何必不留條活路給雙方，創造雙贏？

我要檢舉
台長： 魔王Rosie

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闊瀨老叟
公司真的有點誇張
病假與喪假都不是人家願意遇到的
一點同理心都沒有
2010-08-07 06:25:37
版主回應
真的!我也是對於喪假這件事情很火大
<(‵^′)>不但沒有同理心，對於職員也是超過份
2010-08-08 19:12:59
Alex
不過事情往往不只是表像那樣而已噢~
2010-08-07 13:24:35
版主回應
是降子說沒錯，BUT，委外跟正職本來就不同水平界
被約談的同事有些有困難，跟公司上訴多次仍無效
殺雞敬猴的意味濃厚，動不了老的資深人員
只好殺幾個對他們來說殺傷力不大的人員
2010-08-08 19:15:26
正樹
這真的太不公平了啦
請這二種假也不是大家所希望的啊
病假？我又不是故意要生病的
誰不希望自己健健康康呢？
喪假？難道自己的親人往生
自己會很開心嗎？
一點都沒有同理心！
＊＠＃＄％！（阿樹罵髒話中，所以要消音）
2010-08-07 13:57:37
版主回應
真的~~~~~
被約談的同事預計要先去向勞工局詢問相關事項
走到最後就是勞資協調呀~~

看著每年工作資深員工一個個走人
本以為大家抗壓性不夠
實質為公司的壓榨一年比一年多 (╯-_-)╯┴─┴(賣爽 翻桌)
雖然說每間公司都有美中不足的地方
員工知道老闆難為，也都是努力配合
但這次真的讓我很不能接受
真的超不公平，超不合理

請假要提證明，不然都記缺
大家按照規定請假，卻被約談
心理真的很不好受
2010-08-08 19:22:10
叔叔
都只是吃人頭路而已
不留點德會有報應的
屢試不爽...
2010-08-08 01:19:31
版主回應
是呀..
總是要留點退路給自己走..
2010-08-08 19:24:01
PA爺
哀唷，約談只是了解一下真相究竟是什麼而已，
不要那麼緊張嘛
殺雞敬猴還好，直接裁員不是更慘嗎，
現在中小企業不好生存，
說不定公司每個月都在賠錢
2010-08-09 13:25:48
版主回應
呵呵..別的公司我肯定有這樣賠錢的問題
but我們公司..應該不會有..
因為龍頭老大都賠錢了..有誰會賺錢?

我覺得直接裁員比留職停薪好
因為他直接告訴留職停薪的夥伴
『你要去找工作也可以，我們10月不見得會排你的班』
直接裁員還可以去申請失業補助6個月
怎麼說都比被扣著好

總之，每間工作的壓力
如何不符合勞基法，我想，都不會讓人信服
2010-08-11 23:26:08
正樹
橫財第三集寫好囉
有空請來看一下吧
情人節快樂啊
2010-08-16 13:09:42
版主回應
^^ok~
情人節快樂~
2010-08-16 21:50:45
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