收藏共享 強摘的果實不會甜 一切隨緣坦誠不固執 人生沒有大志願 只求平凡中的平安幸福 喜好旅遊 踏青 讀書 願和各行各業人士相識增長見識

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求職網今日公布調查顯示，有破9成的上班族透露，有意願在年後轉職，特別的是，其中又有8成8的人考慮赴海外求職。

 

距鼠年農曆年僅剩2週不到，年終獎金發多少，大部分企業也將大勢底定，許多勞工也開始為了跳槽做準備，求職網今日公布調查顯示，有破9成的上班族透露，有意願在年後轉職，特別的是，其中又有8成8的人考慮赴海外求職，以日本、美國和東協地區為大宗。

有高達91.8%的上班族透露：在鼠年農曆年後想換工作，比例略高於去年的90.7%，更續創11年以來新高，若以全體受僱就業者912.8萬人估算，潛在的年後跳槽族大約有838萬人。

在這群年後有轉職意願的人當中，合計有67.4%透露已經開始找工作，付諸行動的超過了2/3。

 

想換工作的主因，在可複選狀況下，前5名依序為：

不滿意薪水（56.6%）、

沒有升遷機會（42.3%）、

公司福利不好（35.2%），

以及公司發展沒前景（30.6%）、

不喜歡現有的工作內容（29.1%）。

求職網指出：想卡位大公司或外商的求職可能會越來越多，競爭勢必十分激烈，加上台灣薪資水準倒退數十年，更讓不少人興起出國求職的念頭。

 

在潛在的838萬年後跳槽族中，有87.8%透露：考慮到海外工作，高於去年的84.6%，比例續創2014年以來新高，換算下來，約有736萬人想當「海漂族」。

同時調查也發現：平均希望在海外領的月薪，是比台灣目前領的多出111.6%，等於是要拿到2.12倍的薪資，最想去的海外工作地點，在可複選狀況下，前5大熱門地區分別為：

 

日本（40.6%）、美國（37.9%）、東協地區（35.1%）､

澳洲或紐西蘭（34%）、港澳（28.3%）。

觀察調查數據yes123求職網發言人楊宗斌認為：「台灣人才若持續外流，加上少子化、高齡化社會，未來恐怕將演變成國安問題」，勞動力短缺隱憂，就是影響到國家整體競爭力。

 

因此要先解決長期凍薪、低薪化、青貧化的問題，同時降低青年失業率，減少「學用落差」的衝擊，調整產業結構並且推動升級，刻不容緩。