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在野立委聲請軍公教年改釋憲，大法官雖認為退撫新制大部分合憲，但也點出六條明顯違憲的條文，關於退休軍公教人員再任私立學校部分條文違憲，立即失效。

 

另外指出：公、教部分支領月退休金得調降順序「砍太快」應修法檢討。

 

大法官認為：如果現階段的改革目的可以提前達成，相關機關最遲在第一次定期檢討時，應採取適當調整措施。

 

大法官指出：雖聲請人未主張年改法案條文中，有關物價指數變動時，應適時調整退休金、撫卹金等部分違憲，但考量相關條文具重要關聯性，大法官主動一併納入審查範圍。

 

大法官認為：政府機關應依解釋文意旨盡速修正，為保障退休人員的生活，退休俸、月退休金或遺屬年金等，「應」由考試院會同行政院，考量國家整體財政狀況、人口經濟成長率等，於消費者物價指數變動至一定百分比時，適時調整退除、退撫給與，才符合憲法正義的要求。

 

軍公教年改條例均規定，支領退休金的軍士官或公教人員再任私立學校，且每月薪酬超過基本工資或公務員委任第一職等本俸最高俸額，要停止領受退休俸、月退休金。

 

大法官認為：相關條文是防範「領政府雙薪」現象，提供年輕人較多工作機會，但條文以是否再任私校、支領薪酬為標準，直接限制退休軍公教人員的財產權；因退休人員多為中高年齡族群，條文規定對他們是差別待遇，加上退休人員本可自由選擇領取一次退休金或月退休金，但條文只限制支領月退休金的退休人員，相關條文違反憲法保障的平等原則，自解釋公布日開始失效。

被大法官點名應該修法調整但「不違憲」的條文，分別是公務人員退休資遣撫卹法、公立學校教職員退休資遣撫卹法同為卅九條第一項的規定。

 

銓敘部提出的優存利率調降期為6年，第7年降為百分之零，但立法院把優存利息歸零的期程縮短為兩年半。

 

另外，年度調降退休所得替代率期程和幅度，考試院版草案調降期為10年，每年降1%，銓敘部版草案調降期程為15年，每年降1%，後來修成10年、每年調降1.5%，共降15%。

 

就實務上來說：不管是要調降優存利率或是調降所得替代率，如果能晚一點，退休公教能領到的錢也多一些，本次修法，大法官認為「過快」。

 

這兩項調降期程和每年降幅的設定，理論上可使節省下來的退撫經費支出提前全額挹注退輔基金，在起支年齡、替代率、平均本俸計算期間等不變情況下，改革效益應可以提前達成。

 

大法官認為：若改革目的可提前達成，應適當調整。