收藏共享 強摘的果實不會甜 一切隨緣坦誠不固執 人生沒有大志願 只求平凡中的平安幸福 喜好旅遊 踏青 讀書 願和各行各業人士相識增長見識

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猜猜收銀員的一個座位價值多少？美國零售巨頭沃爾瑪2009年時被該公司員工指控：未能提供加州收銀員合適的座椅，這起重大的集體訴訟至今即將結案，沃爾瑪表示同意支付6500萬美金，高達18億台幣的和解費，並表示將會提供「表達使用座位意願」的加州收銀員1張板凳。

 

現今世界勞工意識抬頭，過去公司為了「提高工作效率」的許多措施都被員工一一提出來檢視，例如這起沃爾瑪2009年至今的訴訟，由其公司員工妮夏．布朗所提起，認為沃爾瑪違反2001年加州工資法，該法表明，在工作性質合理允許的情況下，公司應予員工合適座位；而沃爾瑪加州的收銀員卻被拒絕給予工作時的座位。

 

而沃爾瑪則是否認了這項說法，表示收銀員的工作性質不能合理允許使用座位；沃爾瑪的爭辯認為，員工需要能夠在店內四處走動為顧客提供服務，或是查看貨架等工作，認為座位將會使得收銀員的效率降低，經過9年來漫長的訴訟，沃爾瑪如今表示將同意與員工和解，願意支付6500萬美金，高達18億台幣的和解費，約10萬名沃爾瑪現任或離職的員工每人將根據擔任收銀員時間長短，領到為數不等的合解費。

 

除此之外，以後會提供「表達使用座位意願」的加州收銀員一張板凳，同時公司也會告訴加州收銀員，座位確實可用，不會歧視或報復坐下來的員工。

和解書將於本周交付舊金山聯邦法院，在法官批准後，這項纏訟近10年的官司可望劃下句點。