收藏共享 強摘的果實不會甜 一切隨緣坦誠不固執 人生沒有大志願 只求平凡中的平安幸福 喜好旅遊 踏青 讀書 願和各行各業人士相識增長見識

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國營事業台電發生有資深員工外遇小三，還帶進宿舍同居10多年的案件。

一名邱姓員工和賴姓女子發生婚外情，卻違反規定帶女方入宿舍同住，元配得知後要求對方別當小三，卻遭賴女反嗆還要求元配離婚。

邱妻忍無可忍提告，高等法院判賴女須賠償元配30萬元。

根據《自由時報》報導：邱姓男子從1981年就進入台電工作，並在1987年和妻子結婚。

邱男早在多年前就達到年薪百萬，另在桃園也有房子，有固定的租金收入，財務狀況良好，其妻則是在加工廠上班。

邱男在2006年和賴姓女子發生婚外情，之後2人就在新北市的台電宿舍同居。

邱妻得知後要求賴女和丈夫分手，但對方拒絕；直到去年2月，邱男因長期酗酒導致酒精性肝硬化，向台電告假進行手術，並在去年4月出院返家休養，也因此結束不倫戀。

邱妻因不滿賴女長期介入她的婚姻損害配偶權，提告求償100萬。

對此賴女聲稱：邱妻自2006年就帶孩子離家出走，自己和邱男當年開始交往後，就一直同居到對方2017年2月開刀住院，10多年來情同夫妻，指邱妻早已知情無權提告。

高等法院審理後，認定賴女確實損害邱妻的配偶權，造成邱妻的精神痛苦，判決賴女須賠償邱妻30萬元。