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 拿年資補償金

公教年改下月上路。其中年資補償條款，限「一年內退休生效時，仍依原規定核發」，也就是明年六月底前退休的目前在職者可領取，非此條件者最多恐少拿68萬元，引起不少教師反彈，甚至傳出恐引發搶退潮。立委蔣乃辛已在立法院臨時會提修正草案，擬修為「依原規定核發」，但全國教師工會總聯合會呼籲，應進一步兼顧已退及未退者補償金權利。

為了拿到年資補償金，不少教師傳出要搶在明年6月底前退休，搶退潮勢必衝擊校園教學和師資

全教總昨天說，年資補償金是民國85年實施新制退撫時，因舊制前15年每年年資給付率是本俸的5%，新制改為本俸的4%，為了補這1%差額，因而針對70年至84年開始任教的在職教師，給予年資補償金。

據全教總資料，以舊制年資1至14年的公立學校教師來算，約可領取4.8萬餘元至近68萬不等的年資補償金，但公教年改上路後，想拿這筆錢之前，就得在明年6月底前退休。

全教總說：蔣乃辛雖擬修法改為「依原規定核發」但已退休教師的補償金勢必會受所得替代率上限的限制，使得補償金也變成零元，「一毛都領不到」。

全教總認為：修法應讓已退、未退者都能拿到這筆補償金，才是公平、合理。

全教總理事長張旭政說：盼拚臨時會通過，至少下會期一定要過

教育部人事處說：取消年資補償金是配合國家整體年改政策，兼顧世代間退休權益衡平，教育部尊重教團主張和建議，但應避免造成不同世代間及公、教人員間退休權益失衡。