收藏共享 強摘的果實不會甜 一切隨緣坦誠不固執 人生沒有大志願 只求平凡中的平安幸福 喜好旅遊 踏青 讀書 願和各行各業人士相識增長見識

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一般人以為郵局是鐵飯碗，工作又穩定，每次招考總吸引不少高學歷份子，中華郵政今年就吸引逾2.9萬人報考，歷經兩階段考試，但放榜結果，前來報考的博士竟全數落榜。

郵局工作真的那麼吸引人嗎？

一位離職女網友在Dcard發文「郵局真的值得你考嗎？」破解一般大眾的迷思，透露：做3個月就想離職！狂列11項郵局缺點。

女網友表示：郵局是國營事業，但92年以後考取的都是勞工身分，而且並沒有年終，只有績效獎金。

 

當時自己搶破頭，高分錄取時還高興到大哭出來，分發後也遇到很好的主管和同事，但工作大概3個月，就超級想要離職，當時跟我一起去考的共4人，到去年已經3個離職了，呵呵！

 

女網友說；郵局的優點是上下班很固定，不太會加班，還有拉保險能賺外快。

但缺點不少，像是每天摸上百萬現金，當日結帳若帳不合，少錢必須自掏腰包補貼；此外，還得賣一堆東西衝業績，沒賣出去就是自己出錢買；另外，郵局奧客非常多，我朋友好幾度被客人罵到哭，而且是辱罵的那種。

午休時間也不固定，就連上廁所、喝水都要找空檔。

 

辦公室情慾流動！情侶進同公司戀上其他同事

辦公室戀情行不行？職場裡的感情，看似甜蜜，有時也會變成穿腸毒藥，不被愛人反手一刀，就會被老闆視為眼中釘，有些公司甚至禁止辦公室戀情，成為不成文的規定。

 

對於朝夕相處的同事，有些人難擋情慾的流動，但誰能終成眷屬，或淪苦命鴛鴦？

據報導：一位時尚品牌創始人分享經歷，曾有一對情侶一起被錄取進公司，後來女孩和公司的另一個男同事在一起了，這個男生也和公司的另一位女同事在一起了。

詳細原因傳來傳去說不清楚，辦公室流言蜚語多，是其中一方劈腿？或是別的什麼原因？

大家的說法都不一樣。但確定的是，2個人變成了4個人。最後可能也因為尷尬，他們四個沒辦法面對這樣的狀況，結果都相繼離職了

有些老闆則是堅決反對辦公室戀情，帕皮科技創始人兼CEO汪曉超表示：有一次找了一對夫妻來任職，結果2人在利益相關的部門經常打配合，很多人敢怒不敢言，要辭退其中一個，另一個就來求情，甚至公開在公司裡散佈關於老闆的負面言論，最後搞得烏煙瘴氣。

另外還有一種，上下級之間的戀情，下級很容易把在公司的一些情緒和判斷帶給上級，甚至讓上級誤判公司的情況和形勢，最後影響決策，搞得公司雞犬不寧。

汪曉超說：談戀愛本事一樁喜事，但辦公室戀情一旦產生問題，對公司其實傷害很大，因為很容易形成小團體，兩個人會影響一圈人，而兩個都很重要的崗位同時出問題的時候，處理成本要比處理單個問題高很多，很棘手。

另外，初入社會的新鮮人，要慎防那些「愛搞曖昧」的男同事，最慘的就是不知不覺竟當了同事的小三。

有些前輩藉著「照顧」之名，瞞著已婚事實慢慢與新來的女同事建立起「地下戀情」，等到東窗事發甚至女方懷孕了，才淡淡的說「在老家有老婆，而且結婚3年多了。」公司發現後，因為男方身兼好幾個重要案子和客戶，女同事竟還被老闆勸退。