收藏共享 強摘的果實不會甜 一切隨緣坦誠不固執 人生沒有大志願 只求平凡中的平安幸福 喜好旅遊 踏青 讀書 願和各行各業人士相識增長見識

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台灣低薪問題嚴重，薪資調漲跟不上物價飆漲幅度，讓不少年輕人「無感」，根據勞動部調查，去年社會新鮮人每人經常性薪資平均逾2.7萬元，漲幅1.24%為6年來最高，但大學、研究所新鮮人起薪漲幅卻低於平均。

勞動部調查指出：若以教育程度來看，仍以研究所以上的經常性薪資逾3.3萬元最高，其次是大學，經常性薪資逾2.8萬元。

和前年相比，反而是國中以下的2.2萬多元增加最多，漲幅2.79%、調漲620元；其次是高中職的2.3萬多元，漲幅1.82%、調漲426元，漲幅比大學（1.71%）及研究所及以上（0.96%）還高。

從勞動部公布的調查資料顯示：101年至107年社會新鮮人的經常性薪資逐年調漲，6年來已調漲約2000元，不過除了專業人員破3萬元外，其餘仍在3萬元以下。

 

而在初任人員的各職類中，以專業人員經常性薪資平均逾3.4萬為最高，最低為基層技術工及勞力工則是逾2.2萬元

按行業別來看，初任人員則以金融及保險業3.1萬元最高，其次是專業科學及技術服務業逾2.9萬元，而資訊及通訊傳播業、電力及燃氣供應業、運輸及倉儲業及其他服務業皆有2.8萬元。

勞動部針對去年7月職類別進行薪資調查：調查對象為從事工業及服務業的事業單位，受雇員工不包含參加作業而不支領薪資的雇主、自營作業者、無酬家屬等工作者，回收有效樣本9766家。

這間公司大學畢業生43K「打趴一堆老闆」

台灣低薪問題嚴重，許多公司對於薪資更是保密到家，新鮮人在求職中深感無力。

 

不過有些公司願意揭露大學畢業生新進員工起薪，最高達43K。

 

今年起上市櫃公司可自願揭露新進員工的平均起薪資訊，不過只有少部分公司揭露。

 

根據公開資訊觀測站資訊顯示：目前已揭露的公司中，最高的是矽晶圓廠台勝科，高中學歷以下新進員工平均月薪34K、大學畢業生43K、碩士以上有45K。

 

台勝科人資主管表示：該薪資是包含所有的津貼、績效獎金等，並非是起薪。

 

另外，已揭露的公司中，薪資第二高的公司是「宏盛建設」，大學畢業生為40K，高中以下34K。

 

其他公司大學畢業生起薪超過3萬的有：亞泥、亞電37K；大恭36.3K；臻鼎-KY36K；厚生30K。

 

而大學畢業生起薪介於25K~29K的公司有：

三洋電、葡萄王、正新、南帝、台富、普安、萬企、台中銀、欣欣大眾、欣天然、杏昌、環泰等。