收藏共享 強摘的果實不會甜 一切隨緣坦誠不固執 人生沒有大志願 只求平凡中的平安幸福 喜好旅遊 踏青 讀書 願和各行各業人士相識增長見識

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客戶有很多中小型的紡織、機械、食品、螺絲、塑膠等業者，生產線主要仍仰賴工程師在現場操作、監控或維護，不但效率較差，也無法收集分析生產數據，並藉此提高良率與產能，甚至更進一步，做到小量多樣的客製化生產。當然，也就越來越沒有競爭力。

工作殺手阿凱的告白

我是智慧製造設備業者工程師，負責輔導客戶導入智慧生產線；不瞞你說，這陣子，我每次接到公司要求去新客戶的工廠駐點，都得花一番工夫心理建設。

這1年多來，我是真的被罵到怕了！那些在生產線負責照顧機台的工程師，一看到我就像看到仇人一樣，有些甚至還會對我飆罵髒話…。

但我不怪他們，畢竟，我的出現，代表他們之中有些人要失業了！

客戶有很多中小型的紡織、機械、食品、螺絲、塑膠等業者，生產線主要仍仰賴工程師在現場操作、監控或維護，不但效率較差，也無法收集分析生產數據，並藉此提高良率與產能，甚至更進一步，做到小量多樣的客製化生產。當然，也就越來越沒有競爭力。

這些工程師，大多做了30幾年甚至一輩子，突然要他們面對智慧製造轉型升級，衝擊自然不小。

其實，每個產業的製造都有它的「眉角」，懂AI的人，不見得會瞭解這些細節，反而產業從業員去學習如何應用AI，相對較容易。

我在現場，也看到兩種截然不同的態度；有人積極瞭解學習新系統與技術；但也有人選擇逃避、謾罵，不願面對。你想，若未來智慧產線只需要一半的人，公司會留下誰？

我原本也是個只懂傳統設備製程的工程師，2年前，看到人工智慧在製造上的應用越來越成熟，決定減薪跳槽到跨國企業從頭學習，剛進公司時，就被安排上了一堆關於數據收集分析、軟硬系統整合、機械深度學習等AI相關課程。

老實說：我們非商科背景，沒學過統計，剛開始的確有些吃力，只能告訴自己，非懂不可。公司很多年長的工程師，也很積極。站在產業第一線，我們都知道，AI淘汰賽已經開始。

 

網傳勞保國保只能擇一領？

謠言不可信！近日網路瘋傳「勞保跟國民年金的老年年金，只能擇一請領」，讓民眾納悶不已，對此，勞工保險局闢謠假的，只要符合資格的人都能請領。

不少民眾收到「勞保和國保都有繳納紀錄，但將來只能在勞保老年給付和國保老年年金中，選擇其中一項請領」？

對此謠言瘋傳，勞保局在官方臉書回應，這絕對是錯誤的資訊，並解釋曾經參加勞保和國保的民眾，不論各自的投保年資多久，只要有按時繳納保費，在符合勞保老年給付或國保老年年金請領條件的時候，都可以跟勞保局提出申請，並無擇一的限制，請民眾放心。

另外，也不少人好奇請領資格？據勞保局網站指出：勞保的老年年金請領資格為年滿60歲，保險年資合計滿15年。

至於國民年金的老年年金部分，只要按時繳納並有國保年資的人，不管年滿65歲時是否仍然在參加國保中，都可以申請。