美國媒體今天報導，知名玩具連鎖零售商「玩具反斗城」宣布將提交清算文件，計劃出售或關閉全美880多家分店，恐造成3.3萬人失業。

 

「華爾街日報」和「華盛頓郵報」報導：玩具反斗城負債累累，去年9月已聲請破產保護，如今選在法院明天開庭前告訴員工，公司計劃提交清算文件。

 

根據華爾街日報報導：執行長布蘭敦在新澤西州韋恩公司總部的內部會議上，向員工宣布這項消息。玩具反斗城並未立即回覆法新社記者置評的要求。

玩具反斗城1948年創立，根據公司上個月的最新新聞稿，他們全美分店達880多家，全球員工近6.5萬人。全美約有3萬3000名員工。

 

玩具反斗城2005年被一個KKR集團、貝恩資本公司在內的財團收購之後，財務始終不見起色，就如其他零售商，玩具反斗城也在亞馬遜及其他網路零售商競爭下，傷痕累累。

 

 

勞工看一例一休 逾77％不滿工資

周休二日新制「一例一休」上路後，勞動部去年針對勞工生活及就業狀況進行調查發現，勞工對工作現況滿意度微幅提高，但對工作不滿意因素，仍以對「工資」不滿最多、占77.2％，其次為「人事考核升遷制度」占76.9％，「工作負荷量」占72.5％排第三。

調查顯示：勞工對整體工作情況主觀感到滿意比率為69.2％，較2016年略升0.2個百分點、感到普通的占27.5％、不滿意占3.4％；以性別來看，男性滿意比率69.3％，略高於女性69.0％。

 

以年齡來看，25至34 歲滿意比率66.1％最低，其次為45至54歲占68.4％，35至44歲占69.6％為第三低，其他年齡層滿意比率皆在7成3以上。

 

對整體工作感到不滿意者各項比率中，以對工資不滿意比率占77.2％居首，其次人事考核升遷制度占76.9％，工作負荷量占72.5％居第三。

 

至於過去一年曾有加班情況勞工占47.4％，較2016年上升3.2個百分點，平均每月延長工時為17.1小時，較2016年減少1.7小時。

而按行業別觀察，有延長工時比率以專業╱科學及技術服務業占59.9％最高，其次為電力及燃氣供應業占59.3％，公共行政及國防占58.2％居第三，製造業以56.0％排第四。