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台鐵、台電、台糖、中油 輪班間隔僅須8小時

勞基法修正後，除了設有鬆綁七休一機制外，還有縮短輪班間隔彈性，勞動部昨天決議，台鐵乘務人員、台電、台糖、中油輪班人員可適用輪班間隔彈性，輪班間隔僅須8小時；勞動部也訂下落日條款，屆時得恢復輪班間隔11小時。

勞基法新制規範，勞工若工作採輪班制者，每班次更換時，應至少有連續11小時的休息時間，因工作特性或特殊原因，經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告，可變更休息時間為八小時。

勞動部昨天拍板，勞基法新制3月上路，基於台鐵輪班人員、台電、台糖、中油輪班人員都須經考試任用、培訓，因此給予適用輪班間隔彈性，並訂下落日條款，在期限前輪班間隔都僅須八小時。

台鐵輪班人員機車助理、司機員、機車長、列車長、站務佐理等，自下月起至明年底輪班間隔僅須八小時；台電、台糖、中油輪班人員則是下月起至明年七月卅一日。

勞動部也開放台電、中油、台水的設備管線搶修、原料與產品生產、輸送、配送及供銷人員，若遇「天災、事變或突發事件」等特殊原因，可將輪班間隔縮短為八小時。

 

此外，勞基法原有的變形工時、責任制彈性，勞動部在勞基法新制上路前，新增適用行業別、工作者，婚紗和婚禮攝影與大眾捷運系統運輸業適用八周變性工時，單周正常工時從40小時增加為48小時；導遊領隊、殯葬業禮儀人員納入責任制，無須遵守七休一、單周正常工時40小時限制，勞資雙方可自行約定工時。

勞動部提醒，所有彈性，資方都仍須取得工會或勞資會議同意，個別勞工也有權拒絕適用

春節勞工加班 雇主應給雙倍工資

農曆春節期間，若勞工出來加班遇到國定假日，雇主需給勞工雙倍工資，若遇到勞工休息日，雇主仍需依「做一給四」休息日規定給付加班費。

農曆春節就快到了，今年春節大部份的勞工都是從15日休到20日，若是勞工在春節期間出來加班，其加班費雇主就需依照勞工當天的假別給付。

勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛接受中央社電訪舉例，勞工A的春節假期是比照公務人員，若是A約定休息日為週六，例假為週日的狀況，那17日（初二）跟18日（初三）是屬於休息日跟例假，因此A在17日出來加班時，雇主就需依照休息日的加班費給付標準給予，由於新法尚未上路，因此雇主仍需「做一給四」；18日則是例假，A只有在天災事變或突發事件才能加班。

黃維琛說：至於A原本的國定假日則移到19日（初四）跟20日（初五），因此A若在這兩天加班，雇主需給雙倍工資。

黃維琛表示：依「勞動基準法」第37條規定，內政部所定民俗節日「農曆除夕」（107年2月15日）及「春節」（107年2月16日至18日）為應放假之日（即俗稱之國定假日）。