收藏共享 強摘的果實不會甜 一切隨緣坦誠不固執 人生沒有大志願 只求平凡中的平安幸福 喜好旅遊 踏青 讀書 願和各行各業人士相識增長見識

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在廣達的法説會上，記者問到給年輕人創業什麼建議？廣達董事長林百里說：現在年輕人太easy。

 

財信傳媒董事長謝金河也說：世界的競爭只會愈來愈激烈，當別人在工作上「不眠不休」，我們卻努力「一例一休」，我不相信台灣會更好。

 

林百里説：在1972年創業時是：腳踏實地，不眠不休，不是一例一休，而且是要使命必達！這十幾個字，很巧妙點出當前備受爭議的「一例一休」與「不眠不休」的差別。

 

前些天，兒子跟朋友喝酒，很晚才回家，自己忍不住念了他一下，「我跟他說在爸爸的時代，對工作是不眠不休，現在在你們的時代，卻變成對工作一例一休，晚上喝酒變成了不眠不休，也許是時代變了！但是，世界的競爭只會愈來愈激烈」

 

謝金河說：當別人在工作上「不眠不休」，我們卻努力「一例一休」，我不相信台灣會更好。

 

謝金河表示：去年底自己到矽谷參訪Plug&PLA，這是矽谷的一家創新育成公司，像Paypal就從這裡孵化出來的。

在這個育成中心，很多年輕人一張桌椅，一部電腦，一整晚不眠不休在這裡創業。

在矽谷，到了深夜，很多大樓都燈火通明，很多年輕人晚上在辦公室打地舖。「我在矽谷看到很多人『不眠不休』，沒有聽到『一例一休』」。

 

33年前，到中山北路邱大樓的一間小房間上班，從3個人幹起，公司大小事他都撿來做，經常寫稿看稿到深夜才回家。

常最後一個人關燈回家，「那時我常常想到一個意境『驀然回首，那人在燈火闌珊處』，工作雖累，內心卻是快樂的。現在『一例一休』，聽說勞檢要罰很多錢⋯⋯」

 

謝金河說：1972年林百里，梁次震等人一起創業，他們胼手胝足，不眠不休，才能有今天。

 

以前我們在辦公室，一定把工作做到告一段落才回家，現在當家的人卻要大家早上九點以前不淮太早來，下午五點要趕快離開公司，否則會罰錢⋯⋯