24h購物| | PChome| 登入
2017-07-12 00:23:54| 人氣23| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

華碩重金找孔劉代言 員工卻擔心領不到分紅

推薦 1 收藏 0 轉貼0 訂閱站台


這次華碩決定花大錢找亞洲男神孔劉代言,但華碩近期的營運卻亮紅燈6月底開始進行組織改組的華碩,內部也陷入一片可能要被裁員的低氣壓。不少員工都擔心8月的分紅可能領不到


看到最新的組織改造計畫了嗎?不知接下來,我們會被分到哪個BU(事業群)

7月初,華碩執行長沈振來正式公布組織改造計畫,看到公文的華碩人紛紛聚集討論,接下來可能會被分到那個事業單位,會不會成為公司大裁員的犧牲者


華碩近來營運亮紅燈,原本施崇棠寄望大放異彩的智慧型手機事業,近半年被華為、OPPO等中國品牌手機重擊,市佔率一路下滑,手機事業出現虧損;屋漏偏逢連夜雨,今年2月華碩遭歐盟反壟斷調查,可能要付出近470億元高價的罰款,等於賠掉華碩2年半的獲利,這讓過去一向是好好先生的施崇棠,不得不下重手,進行組織大改組,甚至在股東會上,直言要華碩人腦要全部洗掉


就在施崇棠說重話要華碩人繃緊神經之際,為了重振華碩手機聲勢,施崇棠決定要花6,000萬元找亞洲男神孔劉擔任華碩手機亞太區代言人。


同時間,進行組織大改組的華碩,將過去的系統事業分成3大部門,分別是電競、行動運算以及電腦事業3大事業,過去支援的維修、服務、工業設計以及軟體開發等功能性部門則打入3大事業之中,未被3大事業徵召的員工則統一進入人力平台,未來將支援各事業單位,或者佈局新事業所用。

知情人士透露:預計將有近千人將會進入這個talent pool,這群人的未來不確定最高。。


老華碩人觀察:手機軟體開發,以及工業設計的功能性部門,大多是幾年前從宏達電跳槽來的員工,在這波組織改造的過程中,最可能成為無部門可歸的苦主,如果8月底分紅結果出來,沒拿到分紅的人,很可能就會選擇自己走人。

台長: 昕哥
人氣(23) | 回應(0)| 推薦 (1)| 收藏 (0)| 轉寄
全站分類: 數位資訊(科技、網路、通訊、家電)

是 (本台目前設定為強制悄悄話)
* 請輸入識別碼:
請輸入圖片中算式的結果(可能為0) 
(有*為必填)
TOP
詳全文