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一例一休的爭議再度爆發衝突！實際上，民進黨立院黨團總召柯建銘遭抗議的勞工團體襲擊，是替總統蔡英文挨的打，只是，事情沒解決、爭議依舊在，這頓打算是白挨了！

未善盡立委職責 老柯失算也失職

立委是民意的寄託，是用一張張的選票選出來的，柯建銘雖是民進黨立院總召，卻沒扮演好人民與政府溝通的橋樑，讓爭議性法案的立法風險降到最低。因此，他當天若能停下腳步以勇敢面對的態度與勞團溝通，相信能贏得社會支持，也能突顯勞團訴求的非理性，更能杜絕在野黨「為反而反」、「昨非今是」的悠悠之口。這一步，老柯踏得辛苦，可惜的是失算了，也稱得上是失職。


抗議行動變成暴力 勞團失序又失策
勞工團體趁著「秋鬥」結合，一連串的抗議終成暴力行為，在「一例一休」的大帽子底下，各個勞工團體何嘗不是打著不同算盤，藉此集體向立法院施壓。

 

勞工團體將休假訴求一次提高到資方難以接受的地步，是把勞動權益無限上綱至總體經濟成長成本難以承受的程度。

要如何說服更多社會大眾，多休假七天可以刺激更多的消費，甚至能為國家競爭力帶來質的轉變，這一些訴求缺乏說服力，不但無法維持雇主與勞工之間共生的經營環境，與兩年半前，攸關台灣整體利益的服貿爭議有著本質上很大的不同，勞工團體此舉是進退失策，「不給糖，就搗蛋」的失序行為，更不值得鼓勵。

不溝通還不出面說明 小英失信更失格
上任前，說要落實全面「周休二日」，當時民進黨處於在野，要求勞動部廢止行政命令，以停止「十四休二」的不當行政解釋，結果勞工也因此意外拿到七天國定假日。

 

如今小英上任，重新處理勞工休假問題，口口聲聲說要做個最會溝通的政府，卻不願與勞工團體好好對話，反而躲在總統府裡面對著外國媒體喊「心痛」，這種「告洋狀」的奇怪舉止，豈不才是令勞工團體心痛嗎？

小英不顧「憲政體制」的羈絆，親自站上火線，拍板「一例一休」務必要在年底立法通過，曾說有意見可以大聲點，甚至可以對之拍桌的小英，這回在外界的疑慮中，「憲政體制」又成了他與人民溝通的阻隔，徒留立法院戰場，讓執政黨立委左右為難，還得獨力應對一波波民意的反彈聲浪。

這種不溝通的作為，是失信於民，躲在總統府「詛咒給道友去死」，並非國家領導人應有的高度，更是失格！

監督機制失衡 仗人數優勢終將全盤皆失
民進黨完全執政、完全負責，2016年的選舉勝利將國民黨踢到毀滅邊緣，但是，民進黨政府反而有恃無恐，一會兒要「一例一休」？一會兒要進口輻射風險食品，幸好川普不打算續推TPP，要不然含瘦肉精的美國豬肉進口壓力，很快也要上演。

 

人民摒棄國民黨選擇了讓民進黨完全執政，結果換來的是一次次不理會人民的質疑。

好不容易輪替了政黨，惡夢卻依舊存在。雖說這些政策有其正當性，甚至有些還有急迫性，但一個負責任的執政黨，是不該以人數優勢強迫反對者接受的。

因為「少數服從多數」的前提是，「多數尊重少數」，一個不尊重少數的多數黨，如何要求少數的在野黨服從。2014年的太陽花運動是如此，今日的勞團抗議，何嘗不是如此。

失衡的朝野力量，加上人民對政府依舊信心不足的情形下，當監督的力道無法適度展現的時候，人民的無力感終將轉化成一張張不信任的選票，體現在2018年的「期中考」，甚至延續到2020年的「期末考」，民進黨過去藉著人民監督無力的憤怒得到了政權，同樣的，人民的無力監督恐怕也會讓民進黨全盤皆失的。

本文作者為資深媒體人陳嘉爵。