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「機要任用、任務編組及年金改革整體規劃配套」

立法院司法委員會21日邀請考試院、銓敘部、考選部報告「機要任用、任務編組及年金改革整體規劃配套」，國民黨籍立委許淑華委員詢問行政院：行政院及其所屬計13個機關，共設置33個常設性任務編組單位，主管職務總計54人，有支領主管職務加給者有26人，每個月領66萬330元，也就是一年12個月國家花了792萬3960元！

為什麼常設性任務編組單位之人數還要設置1～2名高階主管來支領主管職務加給呢？有無過度擴編的問題？

許委員接著問人事長：「處務規程」是在規範什麼？行政院一、二級機關都便宜行事的在「處務規程」中規定可以設置常設性任務編組。

 

但是「處務規程」是在規範機關「內部單位」之分工執掌，常設性任務編組不屬內部單位，常設性任務編組是體制外單位，怎麼可以用「處務規程」來當法源呢？

許委員向銓敘部提出質詢，「公務人員加給給與辦法」要支領主管職務加給之要件是什麼？

有沒有規定「由各機關首長命令指派或權責機關核准成立任務編組之主管職務，不得支領主管職務加給」？

 

常設性任務編組也是任務編組！這些主管支領一年主管職務加給792萬3960元，算不算有違法呢？從三級機關任用政務官，外交人員大使可政務任用，現在又來個參事要以機要任用，為什麼人到民進黨就不夠用？

許委員強調：我們不反對對外徵求人才，但要注意法規面的問題，不宜過度擴張，造成文官體系的不安及不良的影響。