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勞基法修正案 協商破局 政院傾向 今年7天假全送

立法院衛環委員會昨就勞基法修正案周休二日(一例一休)舉行朝野協商，因藍營拒出席破局。

 

黨政高層表示：如朝野一直無共識，修正案最快11月8日送院會二、三讀表決，但政院傾向主張今年剩4天國假，即10月25日、10月31日、11月12日及12月25日，都讓勞工全部休完，勞基法新修條文明年元旦再生效。

 

民進黨團昨針對周休二日修法召集朝野協商，最後因國民黨未出席破局，包含時力、親民黨團都強調回委員會實質審查。

不過，民進黨團幹事長吳秉叡強調：當天初審的審查程序完備，將再擇日召集協商，希望國民黨團出席。

 

黨政高層透露：近期仍會由國會議長蘇嘉全發函邀各黨團朝野協商。勞基法修正案在11月6日，過了1個月冷凍期後黨政高層說，最快11月8日送院會二、三讀表決，若完成三讀，在充分確認法條文字後再發函總統府，依規定總統府收到10日內公布。

 

先前黨政高層曾推演，最快版本11月8日三讀即送呈總統公布實施，11月12日國父誕辰紀念日就可不放假，但如此做，擔心引勞團不滿。

據悉，政院傾向主張今年剩4天假都送勞工，不急年底前生效，將再與黨團凝聚共識，預訂明年再生效。

 

據知情人士透露，林揆對周休二日配套的特休假改革，究竟年資滿3個月或半年可享3或4天特休假，並無特別定見，尊重立院黨團決定，唯一底限就是無法完全比照公務員放假天數，最高達28天。

 

儘管工商協進會昨向林揆反映：反對特休假作為周休二日砍7天假配套。

黨政高層表示：黨團綠委對此已有定見，且行政立法部門有共識要以特休假補償勞工被砍7天假，此一政策方向不致生變。

 

不過特休假給多少天，幅度多少，最後一刻朝野黨團協商，行政部門才會亮底牌，也會將工商團體顧慮及意見納入協商考量。