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勞基法修法不及 10月雙假放定了！

由於勞基法修法進度延宕，除九二八教師節勞工確定將放假外，新會期行政院雖將勞基法修正案列為優先法案，但因立法院正在總質詢，加上預算審查及人事同意權等，勞基法連年底能否三讀並不樂觀；至少十月底以前的「台灣光復節」和「蔣公誕辰紀念日」，勞工應該是「放定了」

 

昨天立院總質詢，國民黨立委王育敏認為，勞基法修正案算算時程一定來不及在年底前三讀，因此除了將到來的教師節，其他到年底的四個國定假日，「勞工是否放定了？」對此勞動部長郭芳煜表示：若修法來不及，這幾天假是要放的，現在法案在立法院，就看何時排議程審查。

 

民進黨團總召柯建銘表示：一例一休「應該到十一月初才能處理」，而且「看時程可能會拖延」。

負責排審該草案的吳玉琴直言：扣除業務報告、中間兩周被借去處理司法院正副院長人事同意權案審查，加上本會期總預算也需要排審，「恐怕要到十一月底才有時間在委員會排審一例一休，連能否順利在十二月審完送院會，我都不樂觀」。

 

而一例一休朝野各有堅持，初審完還要一個月協商冷凍期。即使十一月初能完成修法，十月廿五日光復節、十月卅一日蔣公誕辰紀念日也得放假；若年底趕不上，十一月十二日的國父誕辰紀念日、十二月廿五日的行憲紀念日也會一併放假。

 

民進黨立委林淑芬昨天也在質詢台上，與閣揆林全舌戰一例一休，林淑芬怒批廿年來有國定七天假讓勞工彈性運用，「台灣工時已經過長，你還要拿掉我們的假」，

 

林全趕緊回：沒有拿掉假啊，連珠砲發言，也讓林全全場直呼四次「你讓我講完嘛！」林全強調：是希望原本比勞基法規範還好的企業能夠維持，也要為沒周休二日的勞工權益捍衛。