有鑒於無名小站還滿容易掛掉的。為了備份，還是在這邊留個底吧。一直以來，都很想把自己南征北討又命運乖舛的9個月找工作之路寫下一篇心得。找工作的9個月來，想感謝的人很多。感謝小龜總是做「壓力式」的噓寒問暖；還有老邱、摳卡的人性式關懷，黃大熊幫我想了很多選擇方案，芋頭大方將自己的住所借給在台北無依無靠的我，總之，都是有大家，才有今天處於人人稱羨的工作崗位（雖然吃碗內看碗外）
廢話不多說。今天這篇文章當作是承先啟後，將自己的求職心得作一總結外，也希望淺薄內容可以造福未來身邊想求職的朋友們。
首先，先來幾個小小引言
我們的學歷夠嗎??我ㄧ定要唸研究所嗎??
如果我跟你說看情況，你一定會扁我。但事實如此，因為我正相信著成大是個好招牌，而李小龜卻老感嘆學歷不夠只能做低階工作。所以，當你遇應徵一間公司時，可以先打聽看看大約是什麼人去應徵這些工作，這樣的工作內容真的有需要碩士生嗎?如果需要，是企業文化所致(ex:台積電讓碩士管餐廳)，或是真的工作內容比較高階(ex: 產業分析師)；否則，大部分新鮮人工作，說實話，大學很夠用，進去了之後，才會不夠用。
我還是強調，若要唸商管研究所，還是真的有點工作經驗(哪怕只有三個月也好)，以前老念著組織文化、組織架構等等，為什麼這些要放在管理學的第一章??因為當你進入公司，這就是你五感首先感覺到的事物之一，而它，好死不死，決定了你以後的工作方式，還有與老朋友閒話家常的抱怨主題。
要我舉證學歷夠用的例子???
拿我目前有去面試的公司來說，你就知道成大招牌真的很好用。
A. 科技業
台積電迳南科廠區HR Dept. Employee-Service
BenQ迳BenQ Pacific HQ- Marketing Assistant
英華達迳 PM Assistant
奇美迳Order-Fulfillment
華碩迳業務管理師
工研院材化所迳專案計畫管理師(Contractor)
點晶迳HR-Recruiting
B. 一般產業
新光三越迳行銷企劃
米其林迳Marketing Assistant (Pricing)
聲寶迳行銷專員(PDP TV, MTV)
寶雅迳行銷企劃
中華電信迳PM
C. 廣告公關業
運籌廣告(現「我是大衛廣告」)迳Account Executive
TNS迳Account Executive
城市記憶公關公司迳行銷企劃
D. 有面試機會但推掉的
花王迳企劃專員
德記洋行迳業務開發專員
花蓮天祥晶華大飯店迳活動企劃
海生館迳活動企劃專員
鴻海迳專案管理師
接下來，會就職業類別、產業類別、公司面試流程做逐一解說。
To be continued…
文章定位：
