跟你一樣的一針見血的主管;
的確圍繞在我的身材我還是不喜歡,
但他仍指出了你不斷跟我提醒的事,
態度。
"你不覺得你講的話都太形而上、太理論、太不切實際、太理想嘛??
的確,能力很重要,
但你連自己的粗心大意都處理不好的人,
你要怎麼向我保證你的實力??"
我頓時啞口,只能尷尬了笑了一下。
"你的問題在於,你沒辦法把你的智慧,運用在工作上。
的確,你很會想,也有邏輯,也會分析,
但你真的把這份能力用在你的工作上了嘛??
不可能沒辦法利用,邏輯到哪都可以用。"
也許我真的工作沒有再看的更深入是事實。
至少慧婷可以把我再做的同一件事情,
講的更深更廣。
這代表我的不足。
"我絕對相信你的智慧。只是你還知道,你還有可以改進的缺點。"
我不想找藉口,
我已經在改進了,我自己也感覺的到我做事不在像以前看前不顧後。
只是有時後犯下的錯誤,
是我自己的不細心,還是沒經驗,還是設想不周全、太衝動...
這些全部都要歸類於"粗心大意"嘛???
犯錯是事實。
但是是怎樣的錯??
現在反而比較多是設想不周全。
聽你講話會反駁。
但聽面試官這樣講,
我卻突然覺得羞愧。
是我高傲自大沒有聽進去你一而再再而三的Command
或是頂著高學歷高智慧的光環卻仍做著天真爛漫的夢
他講著跟你一模一樣的話。
一模一樣。
我想我真的錯了。
面試官建議我,若真的要離職,
把該從主管身上學到的Know-How都扒光在走
等到主管開始從唸你變成稱讚你的時候再走
這次他說了一個讓我很印象深刻的話。
"妳們現在都不用跟誰妥協,年輕,妥協什麼?!"
這對於老是想要大家都好、像牆頭草的我,
是一個很大的震撼,
只有立場不定,對自己沒自信的人
才會想妥協,
而這種人卻老是是失敗者。
是我嘛???
所以反觀我一直都很佩服的人,
你,秀純,康康,甚至到我現在的組長
我以前老是說妳們有"絕對的自信"
在撥絲抽繭來看,
應該說妳們一樣堅定自己的立場,
不輕易妥協,
用一種你們自己的方法,去做事。
這是我沒有的。
跟我講話不過三次的人,
卻很深入。
打破我一開始很討厭他的印象。
因為他跟你,還有那些我所佩服的人。
有同樣的味道。
我從來沒有的味道。
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