［內容介紹］「物競天擇，適者生存。」
這是自然界發展的永恆規律。
▎堅韌頑強，生存第一
•努力使自己具備狼的「頑強」與「堅韌」特質
狼在獵捕的時候，獵物會拚死抵抗，有些大型獵物甚至會傷及狼的生命。但只要狼鎖定目標，不管跑多遠的路程、耗費多長時間、冒多大的風險，牠絕不會放棄，捕不到獵物絕不甘休。
▎狼王為先，統領全局
•管理者是帶領企業前進的指揮官，是狼團隊中的狼王
無法產生績效的管理者，就像不能統領群狼的狼王，必然為新狼王所替代。因此作為管理者如何提高績效，是最為核心的技能，其中制定標準、成果管制與績效考核是三種關鍵技能。
▎居安思危，保持警惕
•按照狼道來做事，要有長遠的考慮，要有全局的細想
具有狼道思想的決策者在做決策時，都會先做好各種預測，當風險發生時，已有相應的對策和準備。經營決策工作是動態過程，絕非固定不變的。儘管如此，任何一項決策，在理論上分析是有合理過程和階段性的。
▎恪守紀律，絕對忠誠
•為了共同的目標奮鬥，這是狼群中每個成員恪守的紀律
紀律是每個團體保持穩定和正常的必須法則。每個成員嚴格遵守紀律，團體才能有條不紊的進行活動，謀求發展。忠誠是職場中最值得重視的美德，員工對公司不忠誠，公司必然面臨危險，如果公司破產，員工也將丟掉飯碗。
▎團隊作戰，重視合作
•狼群之所以強大，是因為牠們具有合作精神。
在專業化分工越來越細、競爭日益激烈的今天，僅靠一個人的力量無法完成千頭萬緒的工作。既然存在競爭就需要合作。幾乎所有的成功企業，都是在某種合作的形式下經營的，任何企業若要生存就必須團結起來。
本書特色
本書從狼族生存競爭的自然法則中總結出為人處世、商場投資、職場交際、競爭合作、團隊管理等一整套法則，既是戰勝各種自然界的困難，頑強延續狼族命運的狼道法則，也是現代社會中人們勇於競爭，應對各種挑戰，殺出重圍走向成功的狼道智慧。
［作者介紹］
戴譯凡
宜蘭人，畢業於行銷系，白領族斜槓文字創作者，常在社群平臺分享工作經驗及想法，累積不少忠實小粉絲。小時候夢想成為大提琴家，長大後發現有些才藝還是當成興趣培養就好，閒暇時最喜歡癱在沙發上喝熱茶配鬼片。
劉利生
撰稿人。曾出版《李嘉誠商道細節》、《2000個你應該知道的健康常識》、《諾貝爾獲獎人物傳》、《影響世界的中國元素》等作品。
［目錄］
前言
第一章 堅韌頑強，生存第一
狼性生存的基本需求
解讀狼性生存之道
保持強者心態
要盡快適應陌生的環境
適應陌生環境的方法
適應不能以犧牲真我為代價
善於排解挫折情緒
善於挑戰逆境
積極主動的迎接和挑戰困難
時刻保持強烈的求生欲望
處世要保持達觀、冷靜
絕不能為恐懼而生
認清生存環境
競爭中必須具備捕食者的心態
抓住人生機會
練就獨立生存能力
第二章 絕對自信，士氣強盛
堅持追求，絕不隨波逐流
樂觀豁達，擺脫煩惱
絕不輕易放棄希望
走自己的路，不理會議論
忘記自己的不幸
每天為自己打氣
將貧窮轉換為另一種財富
知識改變你的命運
珍惜你的每分鐘時間
用正確的心態營造快樂
沒有自信，就不可能有真正的樂觀
樂觀是生活的一種力量
相信一切，學會向前看
樂觀自信是一種財富
笑對天下難事
每天都面帶微笑
第三章 居安思危，保持警惕
有近憂也要有遠慮
做好預測風險決策
用策略眼光去決策
環環相接去決策
職場中須警惕七種危險同事
知人知面要知心
主管對待心腹也該留一手
如何應付身邊的小人
防止「桃色事件」纏身
堅守你的道德準則
把握立場，不要被人利用
不要被流言蜚語所中傷
第四章 堅持到底，絕不認輸
捕捉機會，絕不讓機會從眼前溜走
抓到手裡才是機會
如何發現並抓住機會
為迎接機會，準備必須充分
機會可遇也可求
關鍵時刻就要奮勇出擊
機會光顧有準備的人
關鍵時刻，幫老闆一把
從小事中尋找機會
捕捉時機，該出手時再出手
辦事要選擇有利時機
永遠朝著目標奮進
創造並捕捉良機
關鍵時刻，捕捉住靈感
決策者要有獲取資訊的能力
審時度勢做決策
相信你的直覺判斷力
努力減少辦事的干擾
學會變不利為有利
應做好失敗的準備
第五章 勇於競爭，勝者為王
鎖定目標後就持之以恆
了解人生，戰勝自我
勝者為王，適者生存
戰鬥的力量
勇敢堅持下去
勇於承擔生活的重量
向樂觀積極的人學習
保持奉獻與回報的平衡
第六章 狼王為先，統領全局
優秀經理人須創造一流績效
領導者須能忍耐
有威信才能服人
勇於向困難挑戰
絕不向壓力低頭
領導者要學會掌控肢體語言
把握言語時機和內容
不想當元帥也是好士兵
領導者的核心工作就是對話
領導者要以善打動下屬
懂得愛護下屬
學會管人、管心
行動是無聲的教誨
收服下屬的領導法則
勇於承擔責任
危難之際顯身手
有勇氣替別人擔責
第七章 謹慎觀察，搶操勝券
不打無準備之仗
諸葛亮巧妙觀察取勝曹軍
敏銳的市場嗅覺不可少
當他人指責你時
學會暫時的退讓
到什麼山上唱什麼歌
第八章 尊重對手，出其不意
感謝競爭對手
重視對手，絕不掉以輕心
視強者為敵手
與優秀人士搭檔和競爭
光明正大的戰勝對手
學會「愛」你的敵人
以誠摯打動別人為自己效力
對人少些仇視，多些讚賞
狼可以與獅子雙贏
真誠的讚賞你的對手
欣賞對手，多為他鼓掌
多給對手些寬容和豁達
尊重每一個人
第九章 執行命令，沒有藉口
有效執行的核心
優秀人士必須具備敬業精神
堅定的理念是有效執行的基石
錯了，就虛心接受批評
克服拖延的毛病
吸取教訓，走向成熟
第十章 智勝強敵，暗用詭計
多用頭腦看問題、辦事情
辦難事時，學會先找到突破口
發現問題後要想辦法解決
用智慧解決問題
執行時，多用創造性思維
以退為進，伺機再起
吃一塹，長一智
調虎離山，攻其不備
進攻對手的薄弱環節
繞開對手的強項，另闢蹊徑
大膽進行釜底抽薪
第十一章 維持大局，犧牲奉獻
真誠的奉獻，無怨無悔
生死與共，福禍同享
用奉獻精神處理工作事項
主動承擔分外的工作
積極面對工作和同事
做到知恩圖報
第十二章 恪守紀律，絕對忠誠
恪守鐵的紀律
忠誠處世，贏得尊敬
做一名忠誠的員工
摸透上司才能找準定位
巧妙吸引上司的目光
懂得以大局為重
想辦法來展現你的才能
晉升一定有方法
慎重使用手中的許可權
學會與各種上司融洽相處
第十三章 團隊作戰，重視合作
像狼群一樣團隊作戰
把團隊利益放在首位
設定團隊的承諾和目標
共同合作才能辦大事
要了解別人的想法
如何組織創業團隊
優秀的團隊能留住人心
合作才能雙贏
在競爭中積極的合作
〔句子摘錄〕狼道，是追求卓越的野心，是捨我其誰的承擔，是合作雙贏的胸懷大志，是披肝瀝膽的忠誠，是蓄勢待發的韜略，也是貌似威嚴凌厲的博愛，也是不怕失敗的執著，狼道即是追求成功永續多元經營，共融生活共存的人間道。
真誠的微笑是人類面容上最動人的一種表情，是社會生活中美好而無聲的語言，它源自內心的善良、寬容和無私，表現的是一種坦然和大度，寧靜而致遠。
求職者們所犯最大的錯誤就是不能保持本色。人云亦云的套公式，沒有人要偽君子，正如從來沒有人願意收到假鈔票。
一個人只有保持自我完整不諂媚也不自私自利，才能稱為真正活過！
善於排解挫折情緒。
自立是我們立身處世的基礎，沒有自立，寸步難行。
從一個人怎樣使用零碎時間上，就可以窺知他的將來，自強不息、隨時求進步，持之以恆，一步一步的腳踏實地，「接觸人生，領會人生」，人生需經歷，反省才有醒悟，痛地思痛後覺醒，才不會讓你白走一遭。
〔讀後感想〕書裡提及歷史記錄人類曾對狼進行大規模屠殺，而狼為了生存成為現代人們口中的狼性，不認識瞭解狼，卻說狼凶悍殘酷，事實上殘虐無道的是人類，恐怖的社會新聞比比皆是人性比狼性更殘暴的傷害同類甚至殺人殘殺的泯滅良心，也有殘忍的自相殘殺，且無關生存，反社會人格者、無良心的人，喪心病狂...，人狂必有禍，老子曰：「天欲其亡，必令其狂 」，歷史 社會 新聞，在在比狼更邪惡凶殘惡性重大無視同類的泯滅人性無視生命，無理智的人動發戰爭，生靈塗炭，人類的最終局是否由自相殘殺自尋死路的世界末日自己滅絕？多行不義必自斃，達爾文的進化是物競天擇、適者生存，能夠在地球永續生存，才是最強物種王道，而人類自稱萬物之靈，是否更應冷靜的深思熟慮。連狼都懂得各取所長的團體合作，要強而有力的團隊精神，而先知人善任、再用人唯才，知人知其德性人格，才可重用，強將首重好的領導領袖風範，團體個個才會積極進取。好的團隊圈層連結提升，壞的團體勾心鬥角，好的團隊目標明確，人生有方向，遇事有方法，懂得集思廣益，廣納各界有助改善建言，擬定計劃策略。有勇有謀。肝膽相照。一個真心的微笑讓團體都和諧團結了起來，溫暖了環境氛圍，讓整體和諧和睦相處，天涯若比鄰，真誠的微笑是自尊、自愛、自信的體現，社會應多一點真誠和友善，人人學習空杯心態，己所不欲勿施於人，不要濫用情緒的口無遮攔像個８９、更不要利用情緒的譁眾取寵，煽風點火的情緒渲染、情緒操控、情緒勒索，都不是對地球能量場付出禮物而是丟出垃圾，你是怎樣的人、你的世界就怎樣，小人傷天害理傷人就是害己小人應證可憐之人必有可恨之處，舉頭三尺有神明，天道酬勤、業道酬精、商道酬信、人道酬誠、地道酬善；驕傲自滿、頤指氣使，進步有限，自吹言行得意忘形，自誇的沾沾自喜，自滿的人不會見賢思齊，無自知之明，說滿的說一套做一套，真正的知，知行合一；知足常樂，始於感恩的心，喜樂的心、乃是良藥，敬天愛人，心懷感恩、感謝，心胸寬闊，條條道路通羅馬，有條不紊，心平氣和，理直氣「和」，和氣生財，自然興旺。
