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2006-07-24 01:03:26| 人氣81| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

考驗？！

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公司宣佈，本週一，也就是今天起更改上班時間，由早上9:00~下午5:30，改成早上10:00~晚上9:00；中午休息2小時，晚上休息1小時，然後週六，隔週休。

主管偷偷告訴我和我的伙伴，公司打算裁掉3名內勤小姐，當然，我們2人不算在內，因為我們2人的表現他們很滿意。但正式公佈後，沒有任何人被裁掉，而我的伙伴，辭職了。

主管問我，”她走了，你會不會受到影響？”個人覺得，這是個不太容易回答的問題，所以我回問他”你指的是我的情緒，還是我的去留？”果然，主管問的是去留。”難免會受到影響吧！只是要看情況！”我如是回答。

當然我也可以說『我對公司絕對忠心，不管誰離去都影響不了我留下來的決心！』只是這樣的話，任誰一聽都心知肚明，那只是場面話。工作伙伴走了，公司又要節省成本，當然不可能再請，必然的，我的工作量加重。工作量加重，上班時間延長（除非休息時間不在辦公室，否則休息時間一向只能當作是安慰自己用的），薪水沒有增加，情緒自然會受到影響，情緒受到影響，當然去留也受到影響。

不過，公司大概也不會在意我們的去留吧，畢竟傭人或管家不難請的。

”留下來，只是在考驗我的耐力罷了。等到我覺得考驗夠了，離開，只是早晚的事。”我對朋友，也對自己這麼說著。

我要檢舉
#耐力#考驗
台長： 天氣晴

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