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2007-02-11 11:58:24| 人氣100| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

人‧ 真誠‧度量

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這是我的老闆在年前最後主管會議給大家的建議

我認同這樣的說法 但我不認同老板加註的解釋

更不認同沒有標準的原則

我絕對承認人有私心 老闆也是

但是 只要不過多的偏頗

相信也是可以被接受的 偏偏不是

把對的人放在對的位置上 除了努力還要有實力

賞罰更應該要明確 只是這一切或許是理論吧

作起來好像很難

再加上公司強調是以人為本 好個清高的口號

這些人可不是一般人喔

不過說了也沒用

對公司的高層來說

沒有實際的運作的 總是缺了些務實的管理層面吧

如果老闆也跟我不計較業績

那麼我相信大家都不會計較吧



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