我在過年前失業了。
年底離開工作二年多的生技產業，元月初來到一家新成立的外商公司報到。
工作半個多月，一種詭異的氣氛，讓我喘不過氣來。
上班沒有幾天，總機小姐幾次吱吱唔唔的告誡：『.....除了不能穿長褲上班之外，裙子不能太短，鞋子也不能這樣穿.......』諸如此類有的沒的，讓我每天一早起床，傷透腦筋地，今天該穿什麼？
擔任秘書工作多年，很清楚知道辦公室禮儀，習慣穿著合身的洋裝，簡單又不失端莊，或許，因為太「合身」的打扮，讓老闆娘從我一進公司就掛著「錄影中，請微笑」的機械式表情。
女人心思的小家子氣，我可以將心比心，也是直覺的敏銳！我告訴自己，要想辦法突破這種僵局，只要摒除成見，主動跨出一步，人與人之間，沒有無法溝通這件事。
然而，那半個多月來，無論我如何改變服裝儀容，主動寒喧或找話題閒聊，甚至所完成的交辦事項，一定技巧性的先報告老闆娘，就是難以敲開那顆防衛的心房。
新成立的公司，工作量並不是很多，剛報到沒有幾天，我就把職場中所需的工作表格、人事規章、員工管理守則，國外的各式英文契約、國外DM、甚至公司的英文網站，該翻譯的翻譯，不用主管叮嚀，早已一切準備就緒。
同事也感覺得出來，總經理似乎受到老闆娘的『交待』，連正眼瞄我一下也不敢，更甭說交辦工作，每天每天打完卡、電腦開機，只能漫無目標的閒逛網路。
元月中下旬，一場重感冒，讓我開始思考自己工作的意義和價值？決定辭職離去。
那幾天，鼻涕像水龍頭流個不停，發燒高達３９℃，咳嗽不已，幾乎無法開口說話，想想工作上並沒有十萬火急的事情要處理，索性請了一天病假。
隔天上班一打完卡，幾位同事神秘兮兮的告訴我：
『昨天老闆娘發飆了......因為妳上班沒有幾天，就請病假.....』
『Paggy我知道妳很不舒服，但是不要再請假了，老闆娘很生氣的放話，妳若再請假，就回家吃自己吧..........』
『..........而且，要提防妳勾引總經理........秘書都嘛是這樣子的狐狸精.............』
你一言，她一語的，其實，我並不驚訝，真的！只是很清楚地知道，這個工作我不能再待下去了！
感冒藥的作祟，全身無力又暈眩，情緒還沒有回穩，老闆娘進了公司....『嗨，○太太早安～』仍是沒有回應？儘管聽得出來，我的感冒鼻音嚴重，發燒的雙頰紅咚咚，已經咳得有氣沒力，老闆夫妻二人仍是視若無睹的一聲關心也擠不出口。
傷心、難過，更是遺憾！強忍著奪眶而出的淚水，午休時間，一個人走在仁愛路上，嚎啕大哭的思索著，只是想要一份單純的工作，為什麼要承受這樣的對待與羞辱？不是肯定我的工作表現，而是負面評語的謠言滿天飛揚。
那種委屈，幾次想找老闆娘懇談：「請告訴我哪裡錯了？這樣我下次可以改進。」只是這樣一來，多少會牽累那些無辜的同事。
老闆，美麗不是我的錯！
待過的公司，氣氛大都是溫馨體貼，上上個藥廠『總裁秘書』的工作六年多，處在家族企業下，不勝長期的壓力與加班，提出辭呈時，老闆開出了許多利多的條件慰留，只是當下，真的累了！像洩了氣的皮球，只想休息一陣子，因此，從提出辭呈的那一天到覓得適合的人選交接，我又多留了六個多月。
永遠記得充滿感動的那一天，老闆在遠企包下一個樓層，為我舉辦一場歡送酒會，還致贈一枚小小的鑽戒予以留念，遠在國外出差、最賞識我的的副總，特別在這一天趕回來送別，老闆娘更是不捨的上前擁抱許久，無論是否深交的同事們也精心準備了大大小小的禮物，讓我像血拼似的滿載而歸。
前面的路，永遠沒有白走！
職場上的萬花景象，讓我看到，人性由單純變成複雜的無力感，不斷地質疑、猜忌，跟著一個長期會折煞你個人情緒和心志的主管，欠缺關懷引導的EQ能力，這是公司的人才流失，員工績效不彰的可能因素。
這件事啟發著我，身為公司經理人，其一言一行以及所散發的氣度，不嚴加把關，如何要求屬下人員遵守？若懂得用心帶人，體恤員工，也懂得傾聽與信任，相信，員工們也會用心呼應吧。
每個人都該努力活出自己的樣子！永遠樂觀、正向思考是射手座永遠不會被打敗的天性，無論怎樣的灰色世界，都不會讓我感到失望！即使，身邊的家人、朋友都很納悶，為何不忍耐到過完年再跳槽？何苦和那一個多月的薪水過不去？
『放不開』、『想太多』是一道無形的枷鎖，也是現代人憂鬱的啟源。
再見了，離開心更寬！是危機是轉機？塞翁失馬，焉知非福，過完農曆春節，將要到另一家上市公司報到囉.......感謝老天的恩寵，我總是如此幸運啊，關了一扇窗，又為我開啟了另一扇窗。
Written by Paggy on 14 Feb, 2007
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