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湖北省仙桃市第三人民醫院的下崗職工，近日向本臺記者披露，該院藉改制，讓市長和衛生局長參空股，享受分紅，價值二千多萬的資產，其中包含原職工參股的錢，在院長的運作下帳面只剩不到一百萬，造成一名下崗護士兩次跳樓抗議。

在仙桃市第三人民醫院工作了近20年的余慧表示，院長哄騙員工同意改制，之後就逼迫老職工離開，在生活壓力及找不到人幫助的情況下，她兩次到市衛生局跳樓抗議。

余慧：「改制的時候院長說，有局長入股啊，有市長入股啊，醫院絕對會改好，等改制以後呢，同工不同酬，醫保、養保甚麼東西都沒有，我就回來找衛生局，他不給我解決，我就被迫跳樓。」

另一位職工張小姐說，現在老職工大都被逼走，職工的股份也都沒了。

張小姐：「他就把我們三院職工都逼走，三院人所持的股份，全部現在都給老闆了。」

仙桃市第三人民醫院院長李永福卻否認醫院改制後職工的待遇有所變動。

李永福：「沒有同工不同酬，沒有一個變化，我也不需要告訴你好不好。」

今年7月2號，被迫下崗的三院職工聚集在市衛生局門口，砸毀招牌洩憤後，拉起還我三醫、我們要生存的布條，遊行到醫院。職工說，院方將好的職缺都留給了自家人。

張小姐：「他把自己的親戚朋友就放在很好的科室，而原三院人就放在差一點的科室。」

三年來員工不斷上訪，他們曾經期待上級相關單位會派人到醫院調查，但是日子一天天過去，卻不曾見到所謂的調查人員。職工說，他們終於明白官官相護的道理。

新唐人記者梁欣、李明、王馨採訪報導。



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