24h購物| | PChome| 登入
2022-03-24 10:02:33| 人氣410| 回應0 | 上一篇 | 下一篇
推薦 0 收藏 0 轉貼0 訂閱站台

完全不吃虧

 E兄可能是我長眼睛到現在為止

唯一看過的奇耙人類了

在我與他共事的記憶裡

從沒看他吃虧過

而且是盡量的佔人便宜

雖說同屬一個部門上班

工作其實都有一定的辛勞度

也需要去接觸民眾

但我們的薪資其實也不錯

偶而同事聚在一起

上班時間泡茶喝咖啡吃些小點心

從未看他出資過

就算下班要去聚餐喝個小酒

只要沒人做東

就算是彼此分擔費用

他也絕對不會參加

有時為了團隊的和諧

甚至是工作上需要的往來

在一起久的同事

也都知道他的個性

因此就算給他佔些小便宜

也感覺無傷大雅

 

當初剛認識E兄時

確實自己也相當看不慣

偶而聽一位老同事說到

E兄個性就是比較內向不愛說話

早期的年代裡

有著本省和外省籍的情節

依照當時部門裡的傳統文化

大部分是外省籍同事

所以升官或工作上的好處

幾乎都不會輪到他

吃力不討好的工作

也全是他來包辦

儘管忙了一整年

還不見得能夠拿到考績

在這樣的工作環境下生存了一段時間

也難怪會有這樣的個性了

或許也加上一些打擊的因素

造就無法改變的個性

一些所謂的勸世論調

在他眼裡都認為是無稽之談

 

仔細來說

E兄唯一的好處

應該是他也從不找人麻煩吧

也因為他的個性問題

從不幫忙同事

也從不主動支援同事

因此自己也就有自知之明

工作上從來不會麻煩到其他同事

如同被隔絕於世的人

慢慢的老同事們在一個部門久了

也都習慣他的作風方式

 

在部門開始整頓後

一群新血的輪替下

整個部門同事異動的太快

新來的同事也不太適應E兄的職場關係

比我們之前還更加的疏遠E

為了團體的和諧

部門間就開始互相踢足球

利用各種方式和任用法條等等

E兄到處調動

站在我們老同事的眼裡來看

其實E兄的工作能力相當不錯

就是個性問題所導致

 

也只有我們這些老同事

才比較能和他相處吧

曾經和E兄聊過

時代背景的轉換下

現在的環境也比以前還好

為什麼不廣結善緣

多結交一些朋友呢

沒想到E兄回答

自己這樣過生活

也很習慣了

所以也不打算去改變

也總認為自己沒有錯

 

就這樣E兄在自己的思維裡

也到了退休的階段

仔細算了一下

差不多該得罪的人

都得罪光了

包括我在內

幾乎都被他佔過便宜吃過虧啊

 

以往同事的退休

部門間都會舉辦慶祝儀式

同事間互相請客吃飯

唯獨E

辦好相關退休作業後

就這樣安靜地離開

部門間完全沒有任何的異狀

等於有他或沒他都沒有差別

 

以自己的個性來看

算是部門裡的好好先生

也從來不跟人吵架

都能互相幫忙

唯獨遇到E

會讓我有滿腹的牢騷

我都如此了

何況是同事們

 

有時在路上遇到E

就如同是陌生人般的路過

也都不會想打招呼

我想大家遇到了

也都是如此吧

沒吵架就算不錯了

 

多年後竟然接到E兄的電話

原來是他兒子結婚

希望同事能捧場熱鬧一下

也自言道

以前在社會上工作

接觸到的朋友也不多

只有我們這些同事而已

所以希望都能過去聚聚

 

這樣的說法也沒錯

到了我們這樣的年紀了

有時參加聚餐婚慶或告別式等等

也都等於是另一種好友間的聚會吧

和其他同事聯繫

結果得到的結論

都認為是想佔便宜討紅包錢而已

想想也是

同事間的婚喪喜慶

他從來沒有參加過

自然大伙也都不會想禮尚往來了

最終自己也沒去參加

畢竟認識那麼久

都瞭解到他的個性

真的只想賺我們的紅包錢而已

 

除此外

還接過一次他的電話

原來E兄的兒子從事業務工作

希望能幫忙推銷產品

可想而知我們的熱度了

有一年經過附近社區時

發現E兄竟然當起了社區管理員

好奇之下打聽

因為他的小孩工作上不如意

至今都還需要吃老本

所以E兄才又去工作

我想很多的時候

其實遇到一些難關

朋友間都可以互相幫忙度過

一個人在社會上工作

也都應該會累績一些的人脈資源

不致於會如此處處碰壁吧

看起來也只有E兄會如此

 

如今我們在大樹下泡茶

看到E兄也不會想特別去問候

畢竟在他有能力時

把交情和友誼都做爛掉了

如今沒能力了

才會想到我們這一些老同事和朋友

這誰會去理他呢

台長: 中年男人
人氣(410) | 回應(0)| 推薦 (0)| 收藏 (0)| 轉寄
全站分類: 心情日記(隨筆、日記、心情手札) | 個人分類: 人生與小故事(閒聊) |
此分類下一篇:只為了要小孩
此分類上一篇:誠信

是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
* 請輸入識別碼:
請輸入圖片中算式的結果(可能為0) 
(有*為必填)
TOP
詳全文