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 幾位朋友聊天

看大家都在私人企業工作

只有自己從事公務部門

每到年底

想到的就是考績的問題了

看個人本事去爭取

這之前都能讓原本的同事朋友翻臉

甚至暗藏玄機

 

公部門打考績本來就沒有公平性可言

至少是我這樣認為

有著一定的甲乙等比率

怎麼會公平呢

 

常有同事戲稱

一年爛到頭

只要年底做一件好事

就有可能翻盤

 

苦幹一年

年底一件錯事

就有可能翻車

 

還要注意生病請假的時數

朝中是否有人幫忙說話等等

 

以自己來看

會比較平和看待

主要也是自己沒有靠山

只能聽天由命

靠著就是實力去做

以前聽學長說著

升遷考績就是要看長官的意思

要給你就給你

不給你

任何理由都可以排除掉你

得之我幸

失之我命

成為我主要的想法了