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 老公過世一段時間了

當初簡單隆重的儀式

來參加喪禮告別式的都是一些老同事老朋友

固定又熟習的面孔

以老公的個性來說

還會有人來送最後一程

真心的要感謝他們了

 

以前讀書時

曾看過一篇心理學的案例分享

互補的心態

對家人脾氣不好

卻對外人比較好

這類的情況比較多

另外就是在家被壓抑太久

對家人微微諾諾

但是卻對外人相當差

當初探討過這類的問題

還真覺得不可思議

卻沒想到

未來自己的老公就是如此

 

老公來自貧困的家庭

或許是環境和經歷的關係

相當不信任人

也有過多的防衛心態

緣分就是如此

當初認識時

只覺得老公就是比較沉默內向的人

交往期間對我相當的體貼

才因此託付終生

 

婚後也證明了自己的眼光

對家人真的相當好

體貼也顧家庭

尤其是對小孩

根本就是寵溺的程度

老公寧願自己穿得比較差

也要讓我們有光鮮亮麗的外表

寧願上班吃泡麵

也要讓我們吃得營養

就是這樣的愛護

讓自己慶幸找到可以託付終生的人

 

老公任職於私人企業

公司草創之初

就開始工作了

算是基層的老員工

當初一起努力的夥伴

在一起的同事

也是老公一直到現在的朋友了

隨著公司發展越來越好

老公也由一般員工

升任為單位小主管

看似平凡也穩定的生活

慢慢會聽到一些朋友說著老公的閒話

也發現老公的朋友

都僅止於固定的那一些老伙伴

在幾次參加公司員工聯誼會時

看著老公和部屬甚至同僚

在這樣輕鬆的場合裏

也少有互動

自己都覺得怪異

 

在一次機會裏

和老公一位老同事聊天

才知道事情原由

對同事來說

老公就是小氣.脾氣差.自掃門前雪.缺乏信任的人

聽著一堆的抱怨

公司由7-8人的規模開始努力發展

到現在也成為50-60人左右的小企業

老一輩的人比較重感情

尤其是一起辛苦過的夥伴

也比較有革命情感

因此當初的老同事

雖然知道也都清楚老公的個性

還好不至於會害人

倒也能夠習慣和理解

而這些老同事老夥伴

也是老公這一輩子中唯一的朋友群了

 

公司的發展

自然會有新進員工

年齡和認知的差距

也由於老公個性的問題

因此老公的部門

成為員工口中的地獄部門

畢竟是草創時期的老員工

已有相當的技術和能力

在公司也有相當的地位

或許沒辦法高升

也是老公個性上的問題吧

 

雖然自己也會勸著老公

改一改自己的個性

我想應該都沒什麼作用吧

在家庭裏

老公依然是好丈夫好爸爸

自己也沒什麼好怨嘆的地方了

 

老公因病住院

在醫院期間

也只有老同事會來真心探望

其餘我想也都只是場面應付而已

隨著年紀越大

要改變一個人的性格也很難

只要對家庭好

也就不需要苛求了

 

如今老公過世一段時間

除了公司當初的老朋友外

其實都沒有老公任何的人脈

自己還是要生活

還是要看顧家庭

小孩大了

也開始懂得孝順服伺

開始要享受的年紀了

每當這時候

總是會想到對家庭總是最好最付出的老公

銘感在自己的心內