為什麼我不能用別人對待我的方式對別人?!
為什麼就不能用相同的標準來看待我或別人?!
為什麼這麼不公平??
面對一個什麼都不問
不專心的人
我能怎麼辦?
不敢問、不知道怎麼問都好
但 最糟的是怕不想問
有問題 本來就該問
還分簡單或不簡單嗎?
才剛來 分得出來嗎?
來了二周
跟剛來沒二樣
我能怎麼教
你們又怎麼教?
為什麼你們不想想"為什麼"
為什麼你們不來問我"為什麼"
為什麼要在我背後討論"為什麼"
卻又要讓我聽到??!!
我剛進公司第三天
就被丟出去開始handle
我怎麼成長的
是妳們能了解的嗎?
對 不能拿新人跟我比
因為我不一樣
那 我到底哪裡不一樣??
現在 我也這麼做
卻被大家說成 "我丟太快"
我想丟嗎?
如果新人主動點 我也不會這樣做丫
我全丟嗎?
到現在還只會下訂單 還會下錯!!
我有不理嗎?
新人剛來才有幾封信
我發的信沒看到嗎?
是沒看到看不懂還是不想看不想懂?????
為什麼要這麼撻伐我
為什麼我可以 別人就不行
我知道不能用我的標準去看別人
那 你們看待我跟新人的標準又在哪裡?
我 何嘗不曾是新人?!
是你們對我的標準太高 還是對她的標準太低?
找了一個新人來
我還是每天加班到九點多
我願意嗎?
新人不用主動留下來學嗎
每天給我準時下班是怎樣
妳住宿舍耶 我回家至少要一個小時耶
要沒坐到車 回到家都十一點了耶
我在教你 你在幹嘛??
我的私事干你屁事
在給我油條什麼!!
你不知道我工作不愛聊天嗎??
你不知道我最討厭新人一副混樣嗎??
整個部門 誰留得比我晚?
我想嗎? 有加班費嗎?
找個新人來share大家的工作
可悲的是 我連交接都找不到時間!!
妳們想過嗎?
出差又怎樣 有本事妳們也給我出去看看
換妳們去"渡假"
渡到妳爽再回來!!
有本事妳們去給我談costdown
down得比我多 我看到妳們就鞠躬九十度!!
知不知道Tao總說什麼??
他跟我說"需不需要這麼多人 還要再討論"
給我安份點!!
就不要有一天讓我爬到妳們頭上!!
新人再不給我認真點
我就讓妳自生自滅
找妳的主管去!
光有背景有屁用
說好聽的哦??
拿來加薪的哦??
真是快要抓狂了我
撂這麼多狠話
又要等做夢才做得到
我在卒仔什麼丫我
笨死了的肥羊
看到有洞還自己跳
北七到一個淋漓盡致了我
文章定位：
