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2004-04-14 20:56:00| 人氣214| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

被申訴制度督導釘得滿頭包

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  四月十日早上士林隊的督導鈴聲大作!一長聲二短聲,暗示尉級長官到訪,不祥的預感油然而生。果不其然,指揮部心輔官來督導政三申訴制度與心理輔導的業務。

  這個由政二跨行到政三的二項業務,我的確生疏了點。心輔官薛智仲中尉宅心仁厚的臉,看見我業務上的這一個大包也不免面露難色,記了許多缺失。他仔細地告訴我,把申訴制度擴大宣教補充參考資料、教案、督導表及測驗卷、國軍心理衛生輔導須知等等六份司令部、指揮部來文準備好,並製作一本申訴處理登記簿,加強各級申訴電話宣導,並把506~508梯次報到當天申訴制度宣導及心理輔導宣教要點補登在工作日誌上。司令部政三組近日會到各單位督導,以上就是督導要點。心輔官臨走前還對我說:「凌守仁把你形容得那麼優秀,沒想到業務上出了這麼大的紕漏,應該是梁建華沒交接好吧?」說得害我不好意思了起來!

  申訴制度出了這個大包,營輔仔又來『耳提面命』一番,連梁建華也遭池魚之殃。還好有梁建華的體諒,否則我真要挖個洞躲起來。經過這個督導後,499的吳正一學長才知道原來『申訴制度』是我的業務。他最近有了困擾需要申訴,跑來找我幫忙,原來他也遇上了我前些日子的問題-『調單位』。由於吳正一學長是營上唯一具有烤漆經驗的駕駛兵,指揮部後勤組準備將他調到勤支連擔任駕駛,而他強烈地不願調往,但又不如我幸運有營長與營輔仔的強力挽留,只好問我指揮部的申訴電話號碼。我幫他撥了指揮部080申訴電話數次,無奈指揮部的申訴電話一直打不通,於是作罷,我只好安慰他說:勤支連有勤支連的好處,不用整訓就是一個明顯的例子等等。不過吳正一學長精明得很,在基層部隊熬到快破冬之際,調勤支連從新適應,對他而言怎麼說都不划算吧?

台長: mp506_James
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