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2022-12-14 10:17:16| 人氣188| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

凜冬

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早上掀開被子剎那,竟襲來ㄧ股寒意,溫度計顯示19度。

公司業績直轉而下,早說過毛頭小鬼不是業務的料,用錯人,苦的是全公司。懂事會那票人豈是隨便就唬嚨得過去的,今年達標,明年業績在哪?新產品在哪?「那把刀」如果早決定要做,又怎會在意他們問?他們要看到的是未來,不會只滿足於短期數字。毛坑佔據者聯盟連這點都看不清?要管理ㄧ家企業?還早得很。

開屁NG做出來的報表,也只滿足懂、總短期的數字,完全不考慮任何變數,幾個數字框死你,就要公司砍3%?

十八年來沒人可以做到的事,硬要在短時間內完成?茅坑佔據者聯盟前幾年都活在平行時空?部門裡績效差的不會立刻處理?公司有上萬人?部門有上千人?

笑死豐原搭賽欸。

一個年初聘的人,明知道不符合公司需求,留到十一月才要我下手砍掉?瞎了還是聾了?平常就應該要有不定期的績效回饋,而不是等做績效考核時才來傷腦筋。管理101,懂嗎?

就算你篩出3%的不優,然後呢?直接砍掉?還是給改善期?改善期要多久?如果不改善在汰除?優於法令?還是依法行事?對現有人員的影響是?有沒有評估?該怎麼穩定軍心?

管顧公司給你一個數字就照收?那要你幹嘛?

台長: Montblanc
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