十三年了我和他繼續的走著 記錄我和老伴十三年來的過去、現在與未來； 新聞台上的相片都是親手拍的，除了文字外， 也嘗試用影像記錄生活。

906愛的鼓勵 29訂閱站台

為了三個夥伴，我低聲下氣的請白疵會計的支持，豁出去了，表單還是要他簽名，為了這個課的未來，我知道他用鼻孔回答我要求時的不屑，即便心如刀割，也得吞下去，這三個人對下一階段的公司發展有著重要的意義，不能讓不公平來對待我的部門。當然，我提名時已經跟大哥溝通過，也得到他的許可，但這場戲還是得演下去，不然以後會很難做事，不論如何，該做的還是得做。下面這封電子郵件是剛剛發出去的，也就只是打聲招呼，希望明天能夠順利，別節外生枝。

各位主管好，

明天是公司第一次舉辦「人事評議委員會」，管理課提報三名夥伴，阿芬(人資文管課)、阿益（資訊課)和阿風（總務職安課)晉升課長，本人很用心的帶這個團隊，鼓勵並要求他們的工作績效，整個團隊的向心力很強，也朝「做對的事」和「讓公司可以更好」的方向前進。

這快一年來，我努力的帶好這個團隊，幫各部門用最快速度召募人才、辦理讓新人快速進入狀況的新人訓、管理公司的薪酬福利、培育各部門的人才包括講師訓練、文管中心運作正常內外稽核都沒有重大疏失、辦理員工活動讓同仁發揮創意與愛心、職業安全衛生、總務修繕和資安網路管理都能滿足內部顧客的需求，當然，採購能夠更有議價實力也是努力目標。

這次三名夥伴的晉升是鼓勵他們承擔更重要責任的開始，對夥伴的要求只會更加嚴格，不論是2030年的XX億營業額目標下的人力需求規劃、人才徵聘管道的拓展、人才能力的培養、二廠建設和一廠維護、資安網路的規劃，再再考驗管理課與採購課每個人的能力，這更激起本人把這個團隊帶得更好的動力。

這次人評會的提名人選，還期盼各部門主管的支持與鼓勵，讓人資文管課、總務職安課與資訊課成為公司最強大的後勤支援部隊，為創造公司的未來一起努力，謝謝大家的支持。


順頌   商祺