十三年了我和他繼續的走著 記錄我和老伴十三年來的過去、現在與未來； 新聞台上的相片都是親手拍的，除了文字外， 也嘗試用影像記錄生活。

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第一次公司內部辦活動，大家玩得很開心；同一時間的企業氣候調查也完成了，在匿名的掩護下，夥伴們很大方的填下問卷內容，74.24%的回覆率，也具備了大多數的民意基礎。

企業整體滿意度是7.8分，差強人意的分數，但某些構面很明顯的點出我剛進公司就向陳大哥提出的建議，整體薪酬偏低和績效管理的不透明。

管理課的夥伴展現出團隊的力量，給了我很高的評價，特別是我才剛進公司滿三個月，在主管激勵、承擔、溝通、指導和團隊建立上，平均從8.6分到9.2分。主管會議裡，高下立判，很多人都傻了眼。那些自以為是的人，成績很難看。

隔天一早就謝票 ，感謝大家對剛上任的我的信任與支持，民意還是要回應，該改善的，不會就此打住。

我不因此自滿，這個團隊還有一個問題很多的課，那才令人頭疼。感謝函裡還是不忘跟二個課心戰喊話，我們是後勤單位，要得到別人尊重前，自己該努力爭取。

差了我三十歲的小小女生還是沒辦法留住，雖然已經幫了她很多忙、爭取調薪、也讓她工作更豐富化，但還是覺得工作負擔不均。還年輕，路很廣，就讓她闖闖，也就不花時間留她了。

下個星期找一個晚上跟部門聚餐，謝謝大家的支持跟努力，也期待年底年初大家都順利，工作愉快。