十三年了我和他繼續的走著 記錄我和老伴十三年來的過去、現在與未來； 新聞台上的相片都是親手拍的，除了文字外， 也嘗試用影像記錄生活。

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我真的不在意你是不是要任用我，我在乎的是你面對我的態度是甚麼。

 

官僚僵化的垃圾回收公司

  

三個多小時，捷運、高鐵、公車加上計程車，到台中最邊邊角角的一個區，冒著中暑的可能，西裝襯衫的整潔裝扮，也不過就是個垃圾回收的大風垃圾回收公司，任用條件奇差無比，還在雙周84小時，只是勞力密集，壓榨底層回收人員滿足自己的利益。當有人用滿滿的誠意去跟你面談，不知道珍惜，竟然三十分鐘就把他打發掉，那嘴臉，彷彿來的應徵者都是跟你要飯吃。你還跟我說公司找不到人，拿把鏡子照照你自己吧。

 

就在我正填寫著你那狗屁倒灶的智力測驗，一個應徵別項工作的女孩被帶進來，那女孩說晚上要去新加坡，可不可以面談之後再填寫那些東西，你公司說一定要寫完才可以面談，那女孩當場就說不必了。

 

走出會議室前還跟我說：

 

「這公司可真官僚和僵化啊，還好我看出來了，不談也罷，祝你好運囉！」

 

言行不一，反反覆覆的過氣電子公司

 

光去面談交通時間就得花掉我一個多小時，新北市的邊陲，工廠外面人行道停滿你公司員工違規的機車，破碎的人行磚讓人無法行走。

 

靠運氣是達不到你公司的成長的光電公司，你當然可以呼嚨應徵者還沒上市櫃的股價就已經二百五，我當然也知道會要上市櫃的公司主要的目的在炒股票，把投資者的錢放進自己口袋，這樣的公司我看多了。

 

年薪只有十二個月，其他的看業績，鬼話一句，這樣的任用條件你也講得出來。面談時你只會吹噓自己創業的艱辛，公司有很多人跟在你身邊二十幾年，而你要換掉跟在你身邊二十幾年非人力資源出身的主管，我相信在這家公司二十幾年的人是沒有甚麼績效的。


還是說找不到人來工作。
 

你說第二天會給我明確的回覆，我等了五天，那個要被你換掉的人也跟我溝通說某某天可不可以報到，包含報到要準備的資料等等。。。。。

 

最後卻得到一句：

 

「建議若有其他工作機會選擇, 可先考慮安排 。」

 

甚麼鬼公司啊。

 

我以為切斷和咚莖督飽拳之間的關係後，運勢不再被那群妖魔鬼怪搞壞，沒想到還是碰到亂七八糟的企業。