十三年了我和他繼續的走著 記錄我和老伴十三年來的過去、現在與未來； 新聞台上的相片都是親手拍的，除了文字外， 也嘗試用影像記錄生活。

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老總對於我要接人力資源部有很深的期待，希望人力資源部人事處與訓練處不要再把自己侷限於人事行政與訓練行政工作，而是能提升自己的能力，讓部門發揮應有的功能，讓部門發光發熱，陽光、有前瞻性、提供各事業部更多更好的服務。

 

 

人力資源部經歷過一些風暴，夾在政治鬥爭中左右為難，被不對的人帶領，加上流動高，整個部門的能力被縮到最小，在這個勞力密集的產業，人的問題與應強化的地方最多，人力資源部該做與能做的事千頭萬緒，雖然對裡頭的小女生和歐巴桑有部分了解，一旦真正成為主管與成員之間的關係，恐怕就不是特別助理這樣的身分能夠了解的了。

 

 

我是公司成立以來第一個男性人力資源部主管，大概也是公司最短時間內獲得晉升的紀錄吧。

 

 

還沒機會找她們先聊聊，下個星期吧，約個時間聽聽她們的想法，對這個部門，對這家公司，對未來的期望，和對自己將來的規劃。

 

 

心態是已經準備好，但還沒有完全的把握，對各事業部的需求，對團隊成員的想法，很多人早已張著眼睛看我這個外來者會有怎樣的作為，我也期許自己不要讓老總失望。

 

 

昨晚參加一個事業部的尾牙，也是進公司來第一次，吃飯、喝酒、打通關，事業部主管很主動的把我介紹給他部門的成員，對他的善意的舉動很是感激，路鋪好，就看我怎麼走。陸陸續續還會有十幾攤，要吃遍全台灣。

 

 

毛帥很辛苦的日本二日商務行，昨一早就出發，今天晚晚才會到家，想到這麼短時間要飛去飛回單趟三、四個小時的，就覺得很累。

 

 

天氣冷冷熱熱的，感冒的人變多了，大家要照著天氣穿著，避免著涼了喔。